大唐吉林公司开展大讨论活动促改革提升

作者:王一程 孟磊 发布时间:2017-09-13   来源:中国电力网

  本网讯 8月下旬以来,吉林发电公司在企业全员中开展“‘人多米少’怎么看、人员优化怎么办、爬坡过坎怎么干”大讨论活动,统一全员思想、凝聚共识,为人力资源优化配置工作的深入开展打造良好氛围。

  该公司在网站开辟了大讨论专栏,设置了制度、方案、动态、讨论交流等六大板块,为所属各单位开通了上稿“绿色通道”,及时发布相关信息,为谈论活动搭建交流学习平台。

  活动开展以来,吉林公司所属单位积极响应,精细策划了一系列大讨论活动,启动会、座谈会、征文、宣讲、微讨论,各种讨论形式渐次开展,全面宣贯各级文件精神,普及形势任务教育,使员工正确认识企业当前形势,正确理解人力资源优化及各项改革的目的和意义,树立“上下一盘棋”的大局观。通过充分讨论,引导员工明确责任,坚定信心,弘扬大唐精神,与企业共克时艰。各级领导干部走进基层,与员工面对面交流,结合企业现状,为员工答疑解惑,化解员工焦虑,消除员工理解误区。讨论过程中,催生了“日子艰难不抱怨团结一致向前看”“惟有改革,才能为发展注入动力”“改革启航党建引领推动企业改革发展行稳致远”等各类精彩的讨论文章,提升了讨论活动的质量。

  在讨论活动开展工作中,该公司有机结合“两学一做”教育;在讨论过程中,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保活动不走过场、取得实效。

  目前,吉林公司大讨论活动正在进行中,思想风暴正在干部员工中掀起,为企业各项改革工作的平稳推进和职工队伍的思想稳定营造“正能量”氛围。

      关键词: 大唐吉林公司


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