本网讯 入夏以来，闽东地区气温连续，攀升高温预警信号不断升级，热浪袭城。闽东水电公司启动迎峰度夏“COOL”模式，早准备、早预防、快行动，落实制度保障、人力保障、物资保障和技术保障,战高温、保安全、抢发电。
“Countermeasure”——制定对策措施。结合两级电站的实际，成立组织机构，制定迎峰度夏对策措施。严密关注气候变化，充分发挥流域气象预警系统的作用，做好防局部暴雨和地质灾害的应对措施。该公司还加强应急预案演练,针对主汛期自然恶劣天气，组织生产人员开展防汛、水淹厂房、全厂停电等应急演练，组织员工对心肺复苏、创伤急救包扎、骨折搬运、溺水急救进行培训，有力提高各级人员应对特殊气候和突发事件的应急处置能力。
“Overhauling”——加强设备维修。把“100-1=0”的“零和”安全理念运用到设备管理中，全面推行“零缺陷”管理，做到“小缺陷不过班，大缺陷不过天，重要缺陷连续干”。针对夏季气候特点，着重加强对设备冷却系统、转动机械的轴套、电气设备导电接触面进行清理、检查，确保设备在盛夏期间满负荷长时间运行不超温、不损坏。
“Operation”——优化机组运行。在保证设备安全稳定运行的基础上，抓住夏季用电高峰，充分发挥梯级电站的优势，千方百计争取负荷，积极抢发增发电量。科学安排汛中水库的发电腾库工作计划，优化水库调度，做好与水库调度部门的沟通联系，根据各时期水库调度计划，做好与电力调度部门的发电联系工作，提升水能利用率，确保两级水库不弃一滴水。
“Logistical”——强化后勤保障。该公司党政和群团组织积极行动起来，组织开展了“防暑降温，清凉一夏”活动，合理安排户外工作时间，组织开展防暑降温慰问，为一线员工送上了消暑的凉茶、绿豆汤、银耳汤。结合季节特点，增加职工食堂膳食的多样化、贴心化，增加供应时令蔬菜；加强对食品安全卫生的监督检查，确保食材新鲜多样。后勤部门组织人员清洗空调系统，装上了强力扇，为职工创造一个和谐清凉的好环境。
