人才是企业发展的核心竞争力，而工匠则是新时代社会发展的动力源泉。塔山发电公司充分发挥“工匠”的引领带头作用，带领广大职工专注本职工作，刻苦钻研，创新工作，提质增效，全力把公司打造成为同煤集团600MW机组人才培养基地。
该公司对劳模工匠十分重视，充分调动职工的积极性与创造性，在全公司形成了人人争优，各个创效的良好氛围。他们编辑、印发《塔电工匠2》，既是向公司劳模工匠致敬，感谢他们长期的辛勤付出。也是提升公司竞争力、宣传公司形象的一种渠道，更是公司企业文化的一种体现对工匠劳模的大力宣传也是对广大干部职工的鞭策，鼓励他们践行劳模精神，真正实现由“工”到“匠”的价值升华。他们连续举办职工技能大赛，大力推动公司员工践行工匠精神，打造人才型企业，有效提升了公司员工的生产技能，提高了生产效益，增强了公司竞争力。
