中国电力网讯 12月4日，云南公司大寨分公司组织召开中层干部述职述廉考核会议，进一步加强干部队伍建设，增强中层管理人员的责任心和危机意识，总结成绩、交流经验、相互学习、补齐短板，有效促进工作质量和工作业绩提升。该公司领导、中层干部、职工代表和员工代表40余人参会。
会上，该公司16名中层干部对照年初各项工作目标和具体要求，围绕部门管理工作完成情况、存在不足以及改进措施、廉洁自律落实情况、2020年整体思路及工作计划等方面作述职述廉汇报，并从“德、能、勤、绩、廉”五个方面认真总结2019年取得工作成绩，认真剖析，查找差距，列出整改措施，明确努力方向，以诚恳的态度自觉接受组织和员工的监督。
听取述职述廉汇报后，参会人员本着客观、公正和实事求是的态度对16名中层干部进行了年度考核和民主测评。同时，还对党支部书记抓党建工作进行民主测评。
