建设的大环境下，各级政府对综治工作越来越重视，对辖区内企业的综治工作要求越来越高。为了切实做好社会治安综合治理工作，江西峡江公司坚持纳入全年工作总体规划，将综治工作融入安全生产、依法治企和履行责任等经营管理工作，使综治工作由概念落实为具体措施，取得了良好效果。

一是融入安全生产工作。将“打防结合，预防为主”的社会治安综合治理方针融入“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，融综治教育于安全教育，开展治安安全知识培训，引导干部职工绷紧治安安全弦；融治安隐患排查于安全隐患排查，切实做到“三不一到位”，检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位，提高综治安全保障水平；坚持节假日领导干部值班，加强内部巡逻和防火防盗工作，确保生产安全和治安稳定。

二是融入依法治企工作。加强组织机构建设，成立综治办、信访办等主要办事机构，在贯彻落实“七五”普法规划，制定年度普法工作计划中，融入社会治安综合治理相关内容，在提高全员法律意识的同时，提升社会治安理念；落实意识形态工作责任制，大力开展法制教育，坚决防止有损企业安全和社会稳定的事件发生；坚持开展“综治宣传月”活动，不断提高干部职工对综治工作的知晓率和参与度。

三是融入履行责任工作。作为中央企业，除了为地方社会经济发展提供清洁能源支持，保障民生之外，峡江公司积极开展冬送温暖夏送清凉活动，积极开展扶贫济困工作，大力弘扬志愿者精神，开展“映山红”助学活动，勇于承担社会责任，用实际行动展示央企风范，确保企业内部稳定，为社会治安稳定和平安中国、和美中国建设添砖加瓦。