近日，漳泽电力工程公司组织3名技术专家分别与2018年技能竞赛中管阀、电机、转机专业获得前5名的职工签订了师徒合同，时间为一年。

为充分释放技术专家的技术红利，加快培养技术型、技能型、专家型人才，带动人才队伍素质整体提升，该公司通过“专家带徒”的方式，由一名技术专家带五个徒弟，根据每个徒弟的实际情况有针对性地制订培训课程，定期开展讲解专业理论知识、解答专业技术难题、现场指导操作技能、组织设备缺陷分析、传授工作实践经验等“传经送宝”的活动，来提高徒弟的理论水平、技术技能以及分析、解决问题的能力。同时，定期对徒弟的学习成果进行考评并提出专业性意见，促进徒弟学有所长、学有所用、学有所成，达到快速提高、不断进步的目的。

在技能竞赛中，杨俊取得了转机专业第二名的好成绩。在签订师徒合同时，他激动地说：“我和汽机专家张鑫浩签订了师徒合同，能够成为他的徒弟我感到很荣幸。我将珍惜难得的机遇，虚心请教、刻苦钻研，将所学知识应用到实践中，在本职岗位上成长成才，做一名新时代的检修工匠。”