7月25日，华银公司2018年上半年纪委书记述职会暨下半年纪检监察工作研讨会在大唐华银攸县能源公司召开。华银公司党委委员、纪委书记郭世新出席会议并讲话。华银公司纪委副书记、监察审计部主任唐登国，纪检监察主管陈刚，华银公司系统17家基层企业的纪委书记（纪检负责人）和纪检监察部门负责人参加会议。

郭世新首先对中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》进行了解读；从6个方面传达了集团公司纪检监察工作半年推进会精神；组织大家学习了华银公司总经理、党委副书记徐永胜，党委书记、副总经理周浩在华银公司年中工作会上的讲话精神，要求各级纪检监察干部贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，深刻理解和把握华银公司“攻难关、补短板、建机制、抓落实”的总基调，坚定信心、鼓足干劲，攻难关、补短板、建机制、抓落实，努力开创华银公司系统党风廉政建设和反腐败工作新局面，为圆满完成全年目标任务提供坚强政治保证。

郭世新肯定了华银公司系统上半年纪检监察工作所取得的成效，他指出，今年来，在系统上下的不懈努力下，纪检监察工作质量与以往相比有明显提高，“工作计划性更强，监督责任更明确，日常监督更深入，执纪问责更有力，‘四风’问题盯得更紧”，各项工作任务得到了有效落实。

就下半年重点工作，郭世新强调，一是要善于学习。认真思考工作落实的切入点，围绕中心工作加大对干部工作作风和工作纪律的监督检查力度，创新思路和措施，着力提升工作效率。二是要明确监督首责。深化纪委“三大任务”和“三项职能”，做到“定位向监督聚焦、职责向监督压实、力量向监督倾斜”。三是要抓细、抓实、抓严监督工作。做到“五逐一”逐一对班子成员履行“一岗双责”进行提醒、逐一听取基层企业党委落实主体责任工作汇报、逐一对中层管理人进行廉政谈话、逐一对新提拔任命干部进行任前谈话、逐一对同级班子成员进行“画像评价”；“五回头”廉政档案管理“回头看”、巡视巡察整改“回头看”、审计整改“回头看”、季度通报问题整改“回头看”和年度党风廉政检查问题整改“回头看”；“五紧盯”紧盯重要时间节点、“关键少数”“选人用人”“四风”问题和“两个责任”落实。四是要在执纪问责上果断发力。坚持在去“零”化上发力，杜绝全年“零线索、零执纪、零问责”的情形；在“四风”问题查处上发力；在征求党风廉政意见的回复上发力；在民主生活会、组织生活会的质量检查上发力。五是要加强自身建设。提高工作质量，主动担当，主动作为，深化“三转”，强化“三讲”，用行动担起责任。

唐登国对上半年存在问题进行了分析，从提高政治站位、坚决做到“两个维护”；建立考核机制、抓实基础工作；做好迎检准备、深化审计和巡视整改成果运用；强化监督首责、聚焦监督重点；加强队伍建设、提升业务能力等五个方面就下半年工作提出了具体要求。

陈刚对《落实党风廉政建设“两个责任”考核评价实施细则》进行说明，并提出了具体要求。

攸能公司监察审计部主任凌武在会上进行了工作经验交流发言。

各基层企业纪委书记对学习贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神情况、主要工作完成情况、上半年廉政谈话和约谈情况逐一进行了述职，与会纪委书记和纪检监察部门负责人对述职内容逐一进行了点评和提问。