华电红雁池电厂:增收节支体现精益管理新作为

作者:常虹 吴涛 发布时间:2018-05-15   来源:电力网

本网讯   “依据《提质增效增收节支管理办法》评审出1-4月符合此办法的工作27项,总计为厂节约资金48.68万元,对申报提质增效项目的个人、班组奖励3.61万元,其中85%的奖励资金为一线员工收入囊中。”成效的背后,是华电新疆发电有限公司红雁池电厂深入贯彻全国“两会精神”,打造精益红电的探索和实践。

十九大开局之年,变革创新的潮流滚滚向前,有着21年发展历史的红电将以全新的姿态迎接新一轮大发展、大变革和大调整。该厂以提质增效增收节支为载体,以岗位价值为基础,体现新时代技术工人工匠精神为出发点,积极落实 “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”的改革精神,为后续推进企业薪酬改革、进一步激发人力资本活力,不断提高全要素生产率迈出了坚实的一步。

今后常态化的部门、班组提质增效竞赛活动,年度部门业绩积分考评活动将进一步深化,用以激发调动全员的主观能动性,营造一线员工追求发扬“工匠精神”的良好氛围,始于心践于行,号召全厂职工都争做提质增效的先行者。

      关键词:区块链, 红雁池发电


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