为加强公司人才队伍的梯队建设，着力提升80后优秀青年科级干部和优秀青年人才的政治理论素养、组织协调能力等综合素质，漳泽电力决定组织举办2018年度优秀青年干部和优秀青年人才培训班，侯马热电分公司积极响应并安排11名青年干部人才参加培训。
开班在即，该公司召开优秀青年干部（人才）座谈会。会上，总经理王云和大家倾心交谈。他指出，干部年轻化是公司发展大趋势，公司早布局，早谋划，早动手，就是为了企业持续良性发展。为了让培训达到预期效果，王总对他们提出了殷切希望。一是要抓住机遇。他希望大家珍惜这次难得的机遇，充分利用好漳泽电力搭建的平台，尽快成长为企业所需的人才。二是要善于借鉴。在学习过程中，要虚心接收导师教诲，把他人经验转变成自己的人生智慧。三是要加强沟通。正确处理好工作与家庭的关系，得到家人的理解和支持，解除后顾之忧，全身心投入到工作之中。四是要内心强大。要善于克服和解决工作生活中遇到的种种困难，变被动为主动，变压力为动力，不断锻炼和提高自己的意志力。五是要自我加压。要以高标准、严要求进行自我约束，制定更高的奋斗目标，逐步成长为优秀青年干部、岗位能手，为企业发展再立新功。
