永安发电公司加强职工队伍建设员工素质持续提升

作者:陈荔红 发布时间:2018-02-07   来源:中国电力网

2017年,永安发电公司持续加强职工队伍建设,员工素质明显提升。

一是加强干部队伍建设。修订完善《中层干部管理办法》和阳光赛马选人用人机制,不断健全科学化、制度化、规范化的中层干部管理机制。推动以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的各级班子建设,选送主管及以上干部51人次参加上级公司举办的干部培训(专业培训),提拔、轮岗、交流中层干部16人,全面提升干部队伍素质。加强后备干部选培工作,健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的后备干部工作机制。二是加强技术、技能培训。聚力开展“全员素质提升培训年”活动,搭建创新管理、课题攻关等平台,举办专家、名师讲座、互动研讨,发挥技术骨干作用,培养高素质的技术人才队伍。依托技能培训中心,有针对性地开展实操培训,举办以技术比武、技能竞赛、现场考问方式的综合素质竞赛活动,培养技能人才。搭建新员工成长平台,推进后续人才快速成长,青年员工参加技术比武屡创佳绩,郭建峰荣获集团公司安全技术比武一等奖;郭建峰等四名选手包揽福建公司安全应急技能大赛前四名;施旻摘取福建公司法律专业技术比武桂冠;冯阳阳摘得福建公司供热运维技术比武银牌。落实职位序列配套机制,晋升高层职位6人充分发挥其作用成为课题攻关带头人。

      关键词: 永安发电


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