发电行业强化员工培训是企业持续发展和提高竞争力的重要举措。塔山发电公司发电运行部多措并举抓培训，保证培训工作见实效。
一、培训从基础抓起。运行人员培训是以提高运行人员整体素质为目的。因此培训要从基础做起，选择有针对性和实用性的内容，利用学习班由专人进行全面系统的讲课，让每位员工熟悉所属设备及系统的工作原理及作用。
二、理论与实际结合。开展值际小指标竞赛，以赛促学的同时，各值之间互相学习有实效性的调整方法、节能降耗点子，理论授课与实际操作相结合，促进节能降耗、优化运行方式，真正实现了团队协作、良性互动。
三、坚持开展反事故演习。发电运行部每月举行一次大规模的反事故演习，所模拟的事故有深度、涵盖面广，极大的提高了运行人员处理突发事件的应变能力。
通过培训，每位员工开拓了视野，获益匪浅，不仅丰富了自己的专业知识，提高了专业技能，更重要的是发现自己存在的不足，还有利于今后的继续学习。周期性的培训，为每位员工能更好的胜任岗位奠定了坚实的基础，为机组的安全稳定运行提供了可靠保障。
