5月9日，大唐耒阳发电公司召开“当青春与劳模相遇”分享交流活动总结会，旨在总结经验得失，进一步弘扬劳模奉献精神、激励青年员工爱岗敬业，全面深化对标管理，促力企业攻坚克难。该公司纪委书记杨宏业、工会主席吴志雄参加会议。
杨宏业对演职人员、工作人员、志愿者们的辛勤付出表示感谢。杨宏业强调，活动成功举办离不开创新与传承，思维要创新，观念要更新，要紧跟时代，与时俱进，同时人才要传承，经验要传承，要不断梳理工作流程，提升服务质量，才能不断进步。同时，宣传工作也需要跟上，要把台前幕后的感动故事付诸笔端，把正能量传播开来。
吴志雄指出，本次活动充分展示了耒电人甘于奉献、团结一致、能打硬仗的精神面貌，对外树立了耒电良好形象，对内起到了致敬劳模、提振士气、促进工作的积极作用。成绩是主流，但也应该冷静反思、对比先进，看到各方面在具体细节上存在的差距与问题，并转变观念，及时总结，落实责任，及时整改，逐步完善。
会议就活动节目、接待、住宿、就餐等具体工作进行了总结，并提出相应的整改。会议强调，耒电目前正处于爬坡困难期，活动的成功举办为该公司发展营造了良好的舆论环境。该公司上下要借此东风，一方面加大宣传力度，持续弘扬无私奉献、顾全大局的劳模精神，激励青年员工传承优良传统，立足本职、加强业务学习，岗位成才、早日挑起大梁；一方面要深入贯彻上级总体工作思路，切合实际，“把自己的事做好”，在作风建设、班组管理、安全生产、设备检修、燃料调运、配煤掺烧、后勤服务等各项工作中，以劳模精神深入推进对标管理，强作风、找不足、查原因、抓整改、见实效，为企业攻坚克难奠定扎实基础。
该公司总经部、思政部、工会办、耒能公司物业部、力利公司相关负责人和工作人员参加会议。
