“这是一个与首席师面对面的机会，这是一个点亮成长之路的契机。” 1月11日，国电丰城发电有限公司团委积极落实集团公司党建工作会要求，与检修党支部联合开展“与首席师过新年”青年沙龙活动。
2016年2月开启青工职业生涯规划辅导后，丰城公司不断提高服务青年质量，深化“青年争当首席师”品牌活动，积极培育学习、崇尚、争当首席师的浓厚氛围，创造多种“育苗”方式，推动青年成长成才。
此次活动邀请了该检修部两位首席师李云祥和缪凌荣，与检修青工们一起迎新年、话成长。两位首席师与大家围坐在一起，分享了他们的成长经历和工作感悟，鼓励青年人不忘入厂初心，脚踏实地的一步步成长终有收获。作为与两位首席师共事多年的同事，检修部门主任和支部负责人、分工会主席也讲述了他们眼中的首席师以及印象深刻的背后故事，激励青年员工以首席师为榜样，在日常工作中努力学习、勤于总结、勇于创新。
听完前辈们的分享后，青工们被他们的敬业、积极、好学、坚持的精神所震撼，结合自身“争当首席师”过程中的收获与体会，纷纷表达自己的感悟以及对2017年的展望。
在公司团委的指导下，检修团支部还特意在活动中加入了青年创新创效成果评选展示环节，现场汇报“青年巧鲁班”们在首席师工作室带领下一年来的创新成果。青年班长杨雄毅的《轨道衡与燃料智能化数据通讯网络技改》、刚入厂半年的新学员饶官荣的《高低压蓄能器移位》等6个创新创效项目，以创新达人+PPT演说的方式，展现出检修青年员工锐意进取、勇于尝试的创新精神，得到大家的掌声和两位首席师的点赞。
活动最后，该公司团委（青工委）现场为检修青工送上一份新年祝福礼物----新春对联+喜乐鸡存钱罐，两位首席师手拿对联与青工们一起共迎新春佳节的来临、共同展望美好愿景。（国电丰城发电有限公司 李后勤 贺立华）
