4月24日，国电集团公司基层党支部书记集中轮训试点培训班在北仑公司落下帷幕。集团公司党组副书记、副总经理张国厚，中组部党员教育和干部测评中心巡视员、副主任雷光华，国资委党建局副局长张兵出席结业仪式并讲话。
张国厚要求，要认真贯彻落实中组部和国务院国资委党委要求，做好集中轮训试点培训班后续各项工作，真正把试点工作完成好，为中央企业开展基层党支部书记集中轮训工作提供有益参考和借鉴。要积极探索、先行先试，加强和改进基层党支部书记集中轮训工作。要进一步发挥党的优良传统，坚持理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评，真正使党支部成为教育阵地、群众纽带和战斗堡垒。张国厚强调，广大基层党组织要清醒认识集团公司面临的严峻生产经营形势，坚持围绕中心、服务大局，以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，深化“立业一五五、建功十三五”主题实践活动，推动党支部工作与生产经营工作深度融合，团结和带领干部职工坚定信心、迎难而上，为打好提质增效攻坚战、实现“争A创优”目标作出积极贡献，以优异成绩迎接十九大的胜利召开。
雷光华指出，国电集团党组高度重视基层党支部书记集中轮训试点培训工作，组织到位、准备工作充分，主题鲜明、培训重点突出，形式灵活、培训办法管用，从严从实、精准精细，学风作风过硬，为即将全面铺开的基层党支部书记集中轮训摸索了一套可借鉴、可复制、可推广的好办法、好样式，充分反映了国电集团党组落实全面从严治党要求的坚定决心，检验了“两学一做”学习教育实际成效，用实际行动交出了一份加强党的建设的优异答卷。
张兵指出，此次试点培训，国电集团党组高度重视、组织有力、形式新颖、务实管用、效果明显，符合上级要求，适应基层需要，达到了预期目的，为下一步开展支部书记集中轮训工作探索了可复制、可推广的好做法好经验，充分反映了国电集团党建工作基础扎实，政工队伍作风过硬。希望国电集团坚持重视基层，做好培训复制推广工作；支部书记学以致用，焕发支部活力，为做强做优做大中央企业提供坚强保证。
集团公司作为唯一一家中管企业试点单位，按照中组部、国资委党委开展基层党支部书记集中轮训试点工作的部署要求，聚焦党支部工作基本理论、基本业务、基本技能、基本经验，突出问题导向和需求导向，研究制定了“十个结合”的试点工作方案，设计了六中全会和国企党建会专题辅导、党支部工作实务辅导、支部书记现身说法、现场观摩案例教学、专题交流研讨、论坛发布展示等多种培训模式。4月17日至24日间，集团公司在北仑分两期对生产一线和管理一线的168名基层党支部书记及部分二级单位政工部负责人进行培训，在加强党支部工作理论和业务培训的同时，探索形成了可复制、可推广的基层党支部书记集中轮训模式。
中组部党员教育和干部测评中心、国资委党建局有关同志，集团公司政治工作部和浙江公司、北仑公司有关负责同志参加结业仪式。（陆烨）
