中国电力网讯 去年以来，江西黄金埠发电公司按照“党建一流”工作要求，在强化党支部规范化建设中，突出“新”“全”“严”三个字，有效规范党组织生活，推动党内政治生活规范化、科学化、可量化。
运用载体突出一个“新”字。该公司依托集团公司党建信息化综合平台，对各党支部进行在线监督、在线指导。采取 “双线”即“线上＋线下”两条主线，“线上”党支部和党员在党建信息化综合平台上，实时记录“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员活动日等信息，由系统自动评估；“线下”通过平时对党支部的组织生活指导、台账运用以及考核情况，采用加减分的方式进行评估。通过“三评”即“支部自评、党员互评、检查评比”，系统对党支部的各项政治生活进行评比，有效规范党组织生活。
学习内容突出一个“全”字。该公司围绕“两学一做”学习教育常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥组织生活的桥梁纽带作用，引导党员以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，系统学习《纲要》《摘编》等原著，深入学习等党的十九大以来中央历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，认真学习《党内重要法规汇编》和党史、新中国史，着力树牢党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护。认真学习宣贯集团公司、江西公司会议文件精神，组织党员结合公司实际，开展贯彻落实集团总体战略大讨论和专题研讨，以学习促进步，学用结合，提升党组织生活成实效。
组织形式突出一个“活”字。该公司不断创新组织生活形式，以新工具、新手段不断激发党组织生活活力。积极运用全媒体，利用计算机、智能手机等现代信息工具，积极探索“互联网+党组织生活”新模式，提升了党组织生活智能化、高效化。积极引入激励手段，结合机组大修、庆祝新中国成立70周年，“百日会战”和“不忘初心、牢记使命”主题教育等主要工作，开展党员先锋岗、党员突击队、党员示范区和优秀党员和党员流动标兵等组织活动，让广大党员在参与中增强归属意识和责任意识。聚焦安全生产，机组通流改造，设备夜间巡检，精准扶贫攻等工作，将党组织生活搬出会议室，搬到生产现场、工作第一线，和员工、贫困村民面对面开展组织生活，了解群众所需，服务群众所求。同时加强党支部间的交流互动，推广优秀经验、特色做法，形成学习优秀、追赶典型的良好氛围，不断提升党组织生活质量。
