中国电力网讯 “我选择1号楼15楼东面这套1501……我们俩想买同一栋同一楼层……”这一幕不是发生在售楼部，而是发生在鸿山公司团购房活动现场，这是该公司为员工办实事、办好事，提升员工幸福感和获得感的又一具体体现。
近年来，该公司紧紧围绕贴近职工、深入基层、围绕中心、服务大局的工作思路，把推动企业高质量发展作为新的使命担当，以职工对美好生活的向往作为工作的根本诉求，在广阔舞台上继续砥砺奋进。2019年3月1日开通员工上下班通勤车、6月30日完成停车场车棚搭建、8月2日完成公寓楼降噪、8月15日完成食堂净水装置安装、10月27日开展青年员工联谊活动等工作、11月26日启动职工团购房，同时大力协调石狮市市政府、市教育局，将员工子女入学一事一议的方式推进为统筹考虑，建立长效机制......看似一件件平常的事情，却诠释了公司坚持为员工创造美好生活的初心。
聚焦人才建设问题，用劳动创造职工美好生活
2019年6月13日，鸿山公司隆重表彰了3号机组A级检修检修先进集体及个人，这既是一次对岗位建功的深情回顾，也是技术、技能人才“蝶变”的催化剂，更是对职工用智慧和汗水创造美好生活的生动诠释。
如何加快推进人才发展战略，该公司贯彻执行“三支人才”队伍建设管理要求，2017年，制定印发《技术人才发展管理办法》，聘任11名技术、技能人才。2018年，大力推行“首席制”，搭建了“党员创新工作室”和“劳模创新工作室”两个平台取得经济效益2000多万元。2019年优化干部队伍结构，储备及推进年轻干部递进培养，聘任3名副经理、1名经理助理；评聘公司级首席师1名，主任工程师、技能师等5名；对6名青年员工在专业岗位锻炼基础上进行适当岗位调整，加快推动优秀青年员工成长成才。
缺什么就补什么，该公司着眼于公司和员工的实际需求，让部门和员工真正拥有的自主权、选择权，采用管理素质培训走出去、技术技能培训请进来走的模式，有效利用培训资源，提高培训效率，近两年，通过高级技师3人，高级工程师2人，技师13人。结合机组等级检修、生产运营“百日会战”、“增收节支、开源节流”等中心工作，开展3号机组A修劳动竞赛、“小指标竞赛”、千项操作无差错等，共表彰68人次。2019年，参加福建省“五小”创新大赛，获得二等奖1项目，三等奖4项；《1000MW超超临界机组低负荷运行经济性研究与应用》项目荣获省第四届电机工程学会科技奖三等奖；《降低1050MW超超临界机组空预器漏风率》和《提高百万机组炉内加氨稳定性》两项QC课题分别荣获福建省质量管理优秀成果一等奖、二等奖。
聚焦最急最热问题，用贴心营造职工美好生活
今年，在推进“不忘初心 牢记使命”主题教育过程中，鸿山公司把查改问题作为主题教育落脚点，围绕员工关心关注问题立查立改、真查真改。做到“身入”“心至”，办好具体事情，解决实际问题，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感。
“我们厂职工宿舍与厂区距离不足500米，这么近的距离，每天我仍然能酣睡如怡，知道为什么吗？因为今年公司完成公寓楼降噪工程……”该公司发电运行部员工赵宝领说道。
该公司在册员工80%以上为本科及以上学历，对子女的教育尤为重视，平均年龄35岁，子女入学教育的需求突出，这一问题该公司主要领导看在眼里也记在了心里。
为了解决公司适龄子女满意就学，解除职工的后顾之忧，该公司领导主动作为，早在4月份就开始行动，联合公司工会，积极与市教育局等单位沟通联系，提供名单，提出要求，多次协调。该公司主要领导高度重视，走访市相关领导，请求协调支持。最终，在市政府、市教育局等单位相关部门的全力支持下，经过不懈努力，公司职工申报适龄子女就学难题得到解决，并将员工子女入学一事一议的方式推进为统筹考虑。
除此之外，该公司以基础活动为载体，推进惠民品牌工程，开展“夏送清凉、冬送温暖”等系列关爱员工活动，走访慰问困难职工、住院职工、生产一线职工128人；完善帮扶体系，编制发布了《员工慰问金管理办法》，形成了员工生日、结婚、生育、生病住院等日常慰问机制，规范慰问的种类情形和给付标准，2019年累计发放慰问金9余万元；通过参加泉州市职工医疗互助活动、集团公司大病慰问活动为员工申请补助十万余元，增强企业凝聚力和向心力。
聚焦精神需求问题，用文化点亮职工美好生活
福建能源公司“礼赞新中国 放歌新时代”爱国主义歌曲表演于9月24日圆满落下帷幕，汇演虽然已经过去两个月，但想起这场历时2小时、近200名演职人员共同努力为大家呈现的集思想性、艺术性、时代性、观赏性为一体的视觉盛宴，仍旧令人心潮澎湃，难以忘怀。
迈入新时代，维护职工的文化权益同维护职工的政治经济利益同样重要，职工对美好精神生活的需要，同时也昭示了广大职工群众的新时代价值观，必须把舞台交给职工，把文化“种”在基层，让文化点亮职工美好生活。
为此，该公司结合庆祝中华人民共和国成立70周年等重大节日，广泛开展群众性文化活动，把职工思想教育同文化活动结合起来，在寓教于乐的过程营造“共融 共生 共创”的良好氛围。一是举办大型节庆活动，围绕“庆祝生日、展示成就、激励创优”三方面，组织策划庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，涵盖歌曲汇演、升旗仪式、主题观影、演讲比赛、成就展、书法公益活动等；二是加强职工文化阵地建设，坚持线上线下有机融合，提高“职工书屋”建设、管理、使用水平，开展了读书交流等活动，引导职工“爱读书、读好书、善读书”，不断满足广大职工日益增长的精神文化需求；三是充分发挥协会职能，组织开展“安康杯”羽毛球赛、篮球赛等，让更多职工动起来、参与进来；四是深化社会主义核心价值观教育，选择职工群众喜闻乐见的载体，组织开展了六届迎新春晚会、风筝DIY、茶艺等活动。获评福建省“安康杯”竞赛先进单位称号、石狮市文明单位称号。
点滴之水可见太阳的光芒。福建能源鸿山公司将不断深化、延伸惠民工程，从点滴入手、事无巨细，关爱职工、服务职工，确保一件件惠民实事项目“落地生根”，努力营造积极向上的工作氛围，为建设世界一流能源示范企业暨打造集团标杆电厂增添动力。
