“光明未来，大唐加油，愿大唐出彩.....”10月16日，大唐临清热电有限公司举行了以“礼赞七十华诞 共建美丽中国”为主题的企业开放日，参观人员在留言板上写下寄语。
此次活动公是该公司“礼赞七十华诞”，践行新时代文明实践活动的重要举措，展现了大唐职工不忘初心砥砺奋进的精神风貌，持续提升了“中国大唐”的品牌知名度和美誉度，对促进大唐企业与地方和谐发展共赢起到了积极的推动作用。
以新思想武装头脑、推动实践、指导工作
新时代文明实践,包含“传播”和“践习”两个方面。“传播”就是传播思想文化,“践习”就是践习文明行为,重在文明行为的实践。
该公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，全面系统学，深入思考学，联系实际学，准确把握丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通，知信行统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，保持政治定力。
该公司还注重阵地建设，整合现有资源,打造理论宣讲平台、教育服务平合、文化服务平台、科技与科普服务平合、健身体育服务平合；同时，以岗区活动为载体，突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥；创新网络阵地宣传形式，综合运用微信、展板等多种宣传平台，广泛开展宣传教育活动，提高吸引力感染力，持续提升传播宣传效果；开展班组文化样板间、安全文化、创新文化、人才文化等专项文化创建工作，促进社会主义核心价值观在企业落实落细；开展“我和我的祖国”主题征文活动，鼓励职工以个人亲身经历、企业发展历程等鲜活事例为载体，进一步激发广大职工爱党、爱祖国热情。
科学管理，激发职工工作热情
为扎实做好新时代文明实践活动，该公司制定了实施方案，成立了新时代文明实践中心；成立组织机构，确定了活动场所，积极开展新时代文明实践活动，做到每月至少开展一次，不断丰富活跃文化生活，持续推进移风易俗。
该公司党委高度重视新时代文明实践工作，并将其纳入到意识形态工作责任制，承担新时代文明实践中心建设的主体责任,负责统筹规划建设工作和实施开展，确保各项任务落地落实，并要求各党支部要把新时代文明实践中心建设摆上突出位置,作为支部书记“一把手”工程来抓；将文明实践工作与青年文明号、工人先锋号、模范职工之家等品牌创建活动结合起来开展，使创建内容相互渗透，形成工作合力，真正做到了事事有人管、时时有人抓；细化量化评选标准，加强监督检查力度，将建设的任务、目标和要求用责任状的方式层层分解，逐条落实到部门和有关人员，形成“目标责任化、管理规范化”的创建机制，激发了各部门工作热情。
该公司以群众实际需求为导向,结合各类专业技术培训、劳动竞赛、技术比武等活动,满足各类群体的工作生活需要,培育工匠精神,强化广大群众干事创业的本领；建立帮带机制，选出经验丰富、爱学习新技术的老职工当师傅，师傅和徒弟经过双向选择后，签订人才培养协议，充分发挥现有核心骨干人才的“领头雁”和“传帮带”作用，为企业高质量发展奠定人才基础。
抓好融入，让文明实践活动“遍地开花”
在新时代文明实践活动中，该公司从抓好融入入手，将工作重点落到群众性文明创建上，通过志愿服务、道德讲堂、文明职工评选、传统节日以及志愿服务等活动，真正让新时代文明实践活动“遍地开花”。
为切实抓好道德模范评选活动，该公司早谋划、早部署，结合上级公司和驻地城市关于道德模范评选的相关要求，设置了敬业奉献、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲、自强励志五类道德模范评选标准和办法，并要求各支部动员到全体人员，做到职工参与率达100%；利用道德模范评选活动，深化道德讲堂建设，把弘扬社会主义核心价值观作为根本目的，把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德有效融入道德讲堂，把大唐精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神有效融入道德讲堂，使道德的力量在身边、看得见、学得来。
该公司坚持贴近实际、贴近生活、立足当地、就近就便，以中华民族传统节日和重要纪念日为契机，深入挖掘传统节日文化内涵，积极创新形式和载体，先后开展了迎新春职工座谈会、元宵节猜灯谜、义务献血等十余项文体活动， 凝聚了公司发展正能量。
同时，为进一步做好新时代文明实践志愿服务工作，该公司成立了青年志愿服务队伍和党员志愿者服务队伍，结合驻地先后组织开展了服务春运、血库告急时义务献血、学雷锋日环保宣传、关爱留守儿童、快乐服务徒步行、爱心扶贫等志愿服务活动，与社会公众形成了良好互动，树立起“负责任、有实力、可信赖”的央企形象；组织企业开放日活动，来自临清市相关部门、企事业单位、在校师生、附近居民、媒体记者等社会各界人士共100多人应邀走进临清热电公司，“零距离”了解电力生产与科普知识，亲身感受中国大唐在履行央企的经济责任、政治责任、社会责任等方面所取得的丰硕成果，真切体会大唐集团公司在保障民生和环境保护的使命追求和社会担当。
此外，该公司还开展弘扬时代新风行动，持续推进移风易俗，持续推进网络文明建设，持续做好文明交通、文明出境（游）宣传教育工作；邀请专家对新入职大学生开展文明礼仪和家风家训教育，持续推进公益广告宣传，强化职工文明意识。
