11月7日，为及时、全面掌握公司青年职工的思想状况，了解青年职工们在工作生活中的困惑和希冀，沁阳发电分公司团委在青年职工中开展了一次关于思想情况调查问卷。
本次问卷调查就职工基本情况、工作烦恼、工作环境、工作态度、业余时间安排、公司管理水平、公司制度及生活中存在的问题等情况展开了全面调查。青年职工们积极配合，认真填写。在填写到对公司有什么意见建议时，一位入职两年的职工高兴的说：“我很早前就想说说我心里的想法，但不知到哪反映，现在终于有机会了，我一定会认真填写，也希望我的意见能够对我们公司建设起到一点作用。”最后，在职工踊跃参与下这次调查活动取得了圆满成功，调查结果及相关分析、建议正在紧张整理中。
青年职工是企业的未来。职工的思想情况是企业人文文化中举足轻重的关键因素，时刻了解掌握职工所思所想，为职工谋福利，解难题是该公司思想文化建设的主旨，也是公司创品牌、树文化、谋发展的基础，是公司可持续发展的必要保证。此次调查为该公司健全制度，改进管理方法等方面提供宝贵的资料，使得该公司在企业发展建设中有针对性的开展工作，为建设让职工满意的“三示范一金奖”工程打下基础。
