10月4日，在江西黄金埠发电公司党委举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会上，党委班子成员分别围绕调研成果进行交流发言，着力推动调研成果转化运用。江西公司主题教育第一指导组到会指导。
第二批主题教育开展以来，该公司党委按照集团公司、江西公司主题主题教育部署要求，认真学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要论述精神，深入贯彻落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，重点围绕解决公司生产经营的难点和弱点、群众反映强烈的热点问题，解决党的建设存在的薄弱环节、加强党风廉政建设及公司高质量发展中的瓶颈问题等八个方面课题，制定调研方案。班子成员通过“听取汇报+座谈交流+问卷调查+现场走访+专题党课”形式，先后16次深入各党支部、部门、外委项目部、扶贫点开展调研，交流访谈200余人次，发放问卷调查表90份，将收集到的问题和意见建议分类汇总，形成7个调研报告和142条调研问题清单，找准了一批制约企业高质量发展的难点问题。
会上，党委班子成员围绕课题依次交流调研成果，分别结合各自分管工作和调研实际，提出了务实管用的解决措施和发展思路，为推进公司高质量发展把准了“脉搏”，开出了“良方”。大家的发言联系实际，紧扣主题，既有对原因的剖析，也有解决问题的思路和破解问题的实招，达到了相互学习、启发借鉴的目的，为抓好整改落实打下了良好的基础。
会议要求，要着力推动调研成果转化，把解决问题的思路、办法转化为改进工作的硬招、实招，推动调研成果转化为解决问题的具体行动，压实责任，深入整改落实，确保各项整改任务顺利完成；要以自我革命精神抓实整改，突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，对学习检视的问题、调研发现的问题、群众反映强烈的问题、逐条列出整改措施，把“改”字贯穿始终，以整改落实成果检验主题教育实效；要担当作为履职尽责，党委书记要担负起第一责任人责任，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，进一步转变作风，推动真抓实干、主动作为，为实现企业高质量发展贡献力量。
