近日，宁夏大武口热电公司开展了集中整治形式主义、官僚主义的专项治理工作，相关人员到生产一线、后勤服务、行政机关等基层党支部和职工进行了面对面的调研，并对汇总出的29项问题进行“亮剑”，落实责任，确保打通服务基层的“最后一公里”。
本次调研共征集到涉及形式主义、官僚主义10个方面的问题及建议22项，基层反映的其他问题及建议7项，涵盖该公司8个职能部室及部分专业部门。为了将问题整改抓细抓实，该公司组织相关人员，召开了力戒形式主义、官僚主义基层意见落实会，对列出的问题逐项提出整改目标，并要求各职能部室和相关部门本着“找差距、抓落实”的责任心，向形式主义、官僚主义“亮剑”，拿出务实管用、精准有效的措施，解决好职工群众关心的热点难点问题，真正做到直击问题表象后存在的作风实质。
一直以来，该公司坚持问题导向，有的放矢的整治形式主义、官僚主义的“顽疾”，为了达到更好的监督效果，该公司纪检监察审计部将各部门的整改措施及落实情况在OA系统上进行公示，并对梳理出的问题做到持续跟踪、逐一整改，及时反馈，直至所有存在问题归“零”；同时要求相关部门要本着“有则改之，无则加勉”的原则开展自查自纠并整改落实，做到全员行动，从而扎实做好基层调研的“后半篇文章”，保障改进作风、服务基层的“最后一公里”畅通无阻。
