为全面加强公司党员队伍建设，进一步提升党员的先进性，充分发挥先锋模范作用，日前，沁阳发电分公司党委下发了《把党员培养成骨干、把骨干培养成党员》实施方案。
实施方案明确了双培养的目标和具体的培养措施。“把党员培养成骨干”聚焦党员先进性的要求，要求每个党员制定了行动项和提升项，通过专题党课、劳模示范、典型指导、竞赛比武等活动，开展党员结对帮带，推动问题攻关、技术革新、岗位练兵，促进所有党员共同进步，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。“把骨干培养成党员”着眼党员队伍长远建设需要，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的原则，以支部为单位，建立骨干人员信息台账，优先考虑一现骨干、岗位能手、青年人才中的先进分子，采取结对联系培养、列席组织生活、开展专题培训、组织交流座谈、典型宣传带动等多种形式，加强思想引导和跟踪培养，有效吸引优秀骨干向党组织靠拢，对工作中做出突出贡献的优秀骨干，坚持“成熟一个、发展一个”，保持党组织的生机与活力。
通过双培养活动的实施，将公司党员培养发展和职工队伍建设有机结合，促进党员和骨干队伍同步提升、同向发展，把广大党员队伍打造成公司最可信赖的骨干力量，切实将党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为推动公司建设一流能源企业提供坚强的组织保证。
