为全面落实上级党委决策部署，进一步强化赤峰新城热电公司党委主体责任落实，推动班子成员抓党建履职到位，督导机关部室职能下沉。近日来，赤峰新城热电公司党委开展“你来问，我来答”主题形势任务教育宣讲活动。

此次形势任务宣讲活动，是该公司面对新形势、迎接新挑战一项重点工作。为确保宣讲活动取得实效，该公司结合本单位工作实际，制定了宣讲方案及宣讲材料，对活动的时间范围、组织形式、宣讲内容进行了周密部署，并提出了具体要求。在宣讲活动推进过程中，该公司领导班子成员按照党建工作联系点分工，带头深入基层进行集中宣讲，同时开展联系点工作调研、听取联系点工作汇报，旨以通过活动把形势宣传到一线、举措宣讲到一线、问题解决在一线、信心鼓舞到一线。

宣讲活动通过“三讲清、三明确”动员全体员工牢记责任担当，积极主动作为。向职工做到“三个讲清”。一是讲清公司当前面临的内外部形势，以及公司以高质量发展为奋斗目标的艰巨性和紧迫性认识；二是讲清公司今年以来取得的新成绩、新成果，进一步坚定实现以高质量发展为目标的勇气和信心；三是讲清2019年保持持续盈利能力的重大意义，提高干部职工立足岗位，节能降耗、创新创效的自觉性和主动性。让职工做到“三个明确”。一是明确形势。充分了解当前内外部宏观经济形势和热电联产企业竞争态势；二是明确目标。准确了解2019年公司的总体要求和奋斗目标；三是明确责任。由上到下层层分解指标和任务，实现压力传导，使每名职工明确本部门、本岗位担负的任务目标和具体职责。

为推动该公司机关部室职能下沉，在宣讲过程中进行了“你来问，我来答”答疑环节，通过“大家讲”、“大家谈”的方式，征集大家在工作生活中的困难，活动中邀请该公司机关各职能部门负责人与大家面对面进行答疑交流，为干部职工解决工作生活中的实际问题50余项。同时围绕公司经营发展“我怎么看”、“我怎么干”谈认识、谈体会、讲责任、讲担当，激励广大干部职工为化解难题寻找对策、为提质增效集思广益。

此次形势任务宣讲活动，进一步引导广大干部职工认清形势、明确任务，在全公司上下形成了讲形势、聚合力、促发展的浓厚氛围。通过这有力度又有温度的宣讲活动体现出该公司党委班子同心，干部职工同力，机关部室服务凸显，更加坚定了实现公司年度各项任务目标，推动地区经济建设和服务百姓民生的信心和决心。