托克托发电公司: 点燃高质量发展“红色引擎”

  进入新时代,贯彻新思想,踏上新征程。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,党的建设要坚持服务生产经营工作不偏离,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保障。

  一直以来,内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司党委认真贯彻上级党组织各项决策部署,坚持以一流党建引领一流发展,围绕生产经营中心工作,以“党建+N”的模式,夯基础、强管理、激活力,实现了党建工作与中心工作的深度融合,为企业新时期高质量发展点燃“红色引擎”。

举办公司“永远跟党走、奋斗新时代”党员干部赴井冈山培训班

党建+主体责任

  围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展。在建设世界一流能源企业的总目标下,托克托公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,强化主体责任落实,坚持党建工作与行政工作同部署、同落实、同考核,把全面从严管党治党贯穿管理全过程。一方面,该公司坚持“请进来”与“走出去”相结合,邀请专家进行专题讲座,组织党员赴井冈山开展红色教育,实现政治理论学习教育全覆盖。另一方面,该公司党委严格落实“三重一大”集体决策制度,制定党委工作规则,依照规定讨论和决定重大事项,做到参与不干预、到位不越位、融合不游离,在改革发展中把方向、管大局、保落实,保证了党的基本路线方针政策在企业贯彻实施。

  为全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制,该公司建立领导班子党建工作和安全生产工作“双联系点”工作机制,坚持党建安全“两手抓”,领导班子成员主动到联系点调研指导工作,列席党支部组织生活和班组安全活动日,帮助基层解决党建、技术难题,为该公司高质量发展提供了政治保障和技术支撑。

  同时,该公司结合“主题党日”助力提升企业安全管理水平。坚持“制度管总、作风兜底”,围绕安全主题,赋予“主题党日”新时代内涵,创新“主题党日”形式,组织观看爱国教育影片,参观爱国教育基地,组织专项文娱活动等,提升党员意识,丰富职工生活,凝聚职工力量。通过各项活动的有效开展,该公司全面完成了各项工作目标任务,保持安全生产局面持续稳定。

党群干部业务培训

党建+管理机制

  基层组织是党执政的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”。

  聚焦基层抓党建,强化基层建壁垒。该公司大力弘扬“支部建在连上”的优良传统,着力深化“三基建设”,夯实党建工作基础,激发党建工作活力,推动生产经营管理水平不断提升。

  按照“四同步、四对接”要求,该公司不断优化调整组织设置,结合内部机构调整,成立发电、设备、检修三个党总支,结合专业分工,调整增设24个党支部,根据班组设置成立党小组,为每个党小组设置“政治学习角”;完善党组织活动阵地规范化建设,按照有场所、有设施、有标识,有党旗、有档案、有制度的“六有”标准,建立了发电、设备、检修党总支党员学习教育室,全面提高党的组织和工作覆盖质量;加强党员队伍的教育管理,借力“学习强国”平台,实施党员积分管理,每季度开展党员教育管理评定,并将结果应用到党员评先评优,进一步强化党员意识和组织观念,引领党员干部在贯彻上级决策部署上做表率。

  与此同时,按照“年度管目标、季度管进度、月度管重点、周周管常规”的原则,该公司建立党建工作例会的长效机制,有效提高基层组织的执行力、凝聚力、战斗力,促进党建工作全面提升,平均每年召开党群例会40余次,协调解决问题100余项。科学高效的管理机制已从纸上文字演变成企业文化,滋生出大唐人的文化自信,融入进每一位托电人的血液中,薪火相传。

托电援建黑水泉村豆腐坊发展集体经济

党建+生产经营

  活动载体是生产经营工作的助燃剂。该公司以“围绕中心、服务大局、有效融合”为原则,积极探索党建工作与生产经营的有效融合载体,最大化发挥党建工作优势。

  “创岗建区”助力提升机组检修质量。机组检修工作贯穿全年成为新常态,检修安全成为企业发展的新焦点,该公司创新“创岗建区”工作形式,以“保安全、创精品、提技能”为主题,结合现场反违章,“两票”管理等工作“设岗定区”,形成了党支部安全生产责任区、节约创效责任区、服务保障责任区和党员无违章示范岗、节约创效示范岗、服务保障示范岗的“三岗三区”工作格局,先后高质量完成了30余台机组的大小修及临修任务,且修后指标全优。

  为提升企业生产经营管理水平,该公司以“大党建”工作格局促进企业各项重点工作的贯彻落实,坚持党管干部、党管人才原则,以“人才是第一资源”为引领,持续优化人才生态环境,实施“多通道”建设,开展专项技能培训,促进企业各方面专业技术技能水平的不断提升。该公司坚持创新是引领发展的第一动力,与职工创新工作室和青年创新创效相结合,促进成果推广转化,各类创新成果奖项数量位居集团公司前列。

  在全面建成小康社会的决胜期,该公司敢于负责,勇于担当,坚决打赢“脱贫攻坚战”,贯彻落实上级扶贫工作要求,成立扶贫工作领导小组,扎实开展扶贫工作,援建燕山营乡黑水泉村豆腐坊,连续12年帮扶兴安盟科右前旗贫困嘎查,帮扶成效显著,连续两次荣获自治区“帮扶工作先进单位”。

  在大势中推进,在大事上作为。下一步,该公司着眼新形势新任务,继续围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,巩固深化企业党的建设,持续推进党建工作与企业中心工作深度融合,为集团公司建设世界一流能源企业提供坚强保证。

主办单位:中国电力发展促进会  网站运营:北京中电创智科技有限公司    国网信通亿力科技有限责任公司  销售热线:400-007-1585
项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京公安备11010602010147号

托克托发电公司: 点燃高质量发展“红色引擎”

作者:王东升  发布时间:2019-06-12   来源:电力网

  进入新时代,贯彻新思想,踏上新征程。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,党的建设要坚持服务生产经营工作不偏离,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保障。

  一直以来,内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司党委认真贯彻上级党组织各项决策部署,坚持以一流党建引领一流发展,围绕生产经营中心工作,以“党建+N”的模式,夯基础、强管理、激活力,实现了党建工作与中心工作的深度融合,为企业新时期高质量发展点燃“红色引擎”。

举办公司“永远跟党走、奋斗新时代”党员干部赴井冈山培训班

党建+主体责任

  围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展。在建设世界一流能源企业的总目标下,托克托公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,强化主体责任落实,坚持党建工作与行政工作同部署、同落实、同考核,把全面从严管党治党贯穿管理全过程。一方面,该公司坚持“请进来”与“走出去”相结合,邀请专家进行专题讲座,组织党员赴井冈山开展红色教育,实现政治理论学习教育全覆盖。另一方面,该公司党委严格落实“三重一大”集体决策制度,制定党委工作规则,依照规定讨论和决定重大事项,做到参与不干预、到位不越位、融合不游离,在改革发展中把方向、管大局、保落实,保证了党的基本路线方针政策在企业贯彻实施。

  为全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任制,该公司建立领导班子党建工作和安全生产工作“双联系点”工作机制,坚持党建安全“两手抓”,领导班子成员主动到联系点调研指导工作,列席党支部组织生活和班组安全活动日,帮助基层解决党建、技术难题,为该公司高质量发展提供了政治保障和技术支撑。

  同时,该公司结合“主题党日”助力提升企业安全管理水平。坚持“制度管总、作风兜底”,围绕安全主题,赋予“主题党日”新时代内涵,创新“主题党日”形式,组织观看爱国教育影片,参观爱国教育基地,组织专项文娱活动等,提升党员意识,丰富职工生活,凝聚职工力量。通过各项活动的有效开展,该公司全面完成了各项工作目标任务,保持安全生产局面持续稳定。

党群干部业务培训

党建+管理机制

  基层组织是党执政的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”。

  聚焦基层抓党建,强化基层建壁垒。该公司大力弘扬“支部建在连上”的优良传统,着力深化“三基建设”,夯实党建工作基础,激发党建工作活力,推动生产经营管理水平不断提升。

  按照“四同步、四对接”要求,该公司不断优化调整组织设置,结合内部机构调整,成立发电、设备、检修三个党总支,结合专业分工,调整增设24个党支部,根据班组设置成立党小组,为每个党小组设置“政治学习角”;完善党组织活动阵地规范化建设,按照有场所、有设施、有标识,有党旗、有档案、有制度的“六有”标准,建立了发电、设备、检修党总支党员学习教育室,全面提高党的组织和工作覆盖质量;加强党员队伍的教育管理,借力“学习强国”平台,实施党员积分管理,每季度开展党员教育管理评定,并将结果应用到党员评先评优,进一步强化党员意识和组织观念,引领党员干部在贯彻上级决策部署上做表率。

  与此同时,按照“年度管目标、季度管进度、月度管重点、周周管常规”的原则,该公司建立党建工作例会的长效机制,有效提高基层组织的执行力、凝聚力、战斗力,促进党建工作全面提升,平均每年召开党群例会40余次,协调解决问题100余项。科学高效的管理机制已从纸上文字演变成企业文化,滋生出大唐人的文化自信,融入进每一位托电人的血液中,薪火相传。

托电援建黑水泉村豆腐坊发展集体经济

党建+生产经营

  活动载体是生产经营工作的助燃剂。该公司以“围绕中心、服务大局、有效融合”为原则,积极探索党建工作与生产经营的有效融合载体,最大化发挥党建工作优势。

  “创岗建区”助力提升机组检修质量。机组检修工作贯穿全年成为新常态,检修安全成为企业发展的新焦点,该公司创新“创岗建区”工作形式,以“保安全、创精品、提技能”为主题,结合现场反违章,“两票”管理等工作“设岗定区”,形成了党支部安全生产责任区、节约创效责任区、服务保障责任区和党员无违章示范岗、节约创效示范岗、服务保障示范岗的“三岗三区”工作格局,先后高质量完成了30余台机组的大小修及临修任务,且修后指标全优。

  为提升企业生产经营管理水平,该公司以“大党建”工作格局促进企业各项重点工作的贯彻落实,坚持党管干部、党管人才原则,以“人才是第一资源”为引领,持续优化人才生态环境,实施“多通道”建设,开展专项技能培训,促进企业各方面专业技术技能水平的不断提升。该公司坚持创新是引领发展的第一动力,与职工创新工作室和青年创新创效相结合,促进成果推广转化,各类创新成果奖项数量位居集团公司前列。

  在全面建成小康社会的决胜期,该公司敢于负责,勇于担当,坚决打赢“脱贫攻坚战”,贯彻落实上级扶贫工作要求,成立扶贫工作领导小组,扎实开展扶贫工作,援建燕山营乡黑水泉村豆腐坊,连续12年帮扶兴安盟科右前旗贫困嘎查,帮扶成效显著,连续两次荣获自治区“帮扶工作先进单位”。

  在大势中推进,在大事上作为。下一步,该公司着眼新形势新任务,继续围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,巩固深化企业党的建设,持续推进党建工作与企业中心工作深度融合,为集团公司建设世界一流能源企业提供坚强保证。

      关键词:电力, 托克托发电


稿件媒体合作

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-63413737

广告项目咨询

  • 我们竭诚为您服务!
  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-63415404

投诉监管

  • 我们竭诚为您服务!
  • 电话:010-58689065