为了进一步落实公司强化培训提高年总体部署要求，福建国电风力发电有限公司通过开展多种形式技能竞赛，充分发挥群团合力，“以赛促学”切实提高生产人员业务技能水平，夯实安全生产基础。至5月15日，该公司电气系统图、操作票竞赛已圆满结束。

党团共建，互进互促。该公司以党团共建“无故障风电场”为载体，以“立足岗位，以我为主，融入中心，先锋示范”为主题，通过“1+1”或“1+N”等形式，开展党团员认领风机活动，每月对认领风机可靠性及可用性指标进行考评、竞赛，激发全体党团员争优创先热情，持续提升风电场生产管理水平、工作效率和工作质量。

技能竞赛，交流学习。为了进一步提升教育培训效果，该公司结合每月培训重点，组织生产人员开展运维一体技能选拔赛，电气系统图、操作票竞赛，操作技能比武等活动，在比拼过程中，互相学习，取长补短，共同进步。

劳动竞赛，营造氛围。该公司持续开展“安康杯”劳动竞赛，建立生产人员“工作积分制”量化考核机制，切实将生产人员在职期间风机发电量、可利用小时数、发现缺陷数等指标作为活动考评依据，强化同类型风电场对标管理，不断探索风机最优运行方式，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。