平顶山发电分公司念好“量、质、效”三字经发挥党群绩效管理作用

  为进一步深化从严治党,推进党建责任落地,平顶山发电分公司党委经过深入调研、广泛征求意见,出台了《党群工作绩效考评管理办法》,该办法自9月份实施以来,通过抓好“量、质、效”三个关键,发挥党群绩效作用,提升支部规范化管理。

  量。9月份开始,《党群工作绩效管理办法》进行为期一个月的试行,探索运行模式、报送资料标准、考评方式等,逐步发现考评中存在问题并对管理办法进行及时修正。10月份起,正式实施该管理办法:每月月底前,各党支部按照政工部下发的资料清单上报开展工作的支撑性材料,如每季度至少召开一次的党员大会,需要提交党员大会记录、签到表、会议场景,上传党建云平台等佐证,缺失项扣相应的分数,从“量”上保证工作按期开展。

  质。支部的各项工作要能互相印证,如党员大会上通过党员发展事宜,所在党小组会在党员大会之前也应有讨论党员发展的相关记录;再如支委会记录中,公司党委当月安排的具体工作,支委会要对工作进行安排部署等,从细节上验证工作的“质”,保证公司党委部署落地。

  效。此外,为提高广大党员群众党群工作参与度,公司党委设置加分项,如发电运行部党支部在10月份主动承担“激情无限,勇攀高峰”金秋活动获加分。11月份设备维护部党支部积极组织党员突击队,承担运煤路冲洗水改造项目获得加分等。通过支部党员群众积极主动“挣分”,取得活动“效”果的同时,提高绩效系数,增加实实在在的收入,激发出更大的工作热情。

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平顶山发电分公司念好“量、质、效”三字经发挥党群绩效管理作用

作者:王文静  发布时间:2018-12-13   来源:电力网

  为进一步深化从严治党,推进党建责任落地,平顶山发电分公司党委经过深入调研、广泛征求意见,出台了《党群工作绩效考评管理办法》,该办法自9月份实施以来,通过抓好“量、质、效”三个关键,发挥党群绩效作用,提升支部规范化管理。

  量。9月份开始,《党群工作绩效管理办法》进行为期一个月的试行,探索运行模式、报送资料标准、考评方式等,逐步发现考评中存在问题并对管理办法进行及时修正。10月份起,正式实施该管理办法:每月月底前,各党支部按照政工部下发的资料清单上报开展工作的支撑性材料,如每季度至少召开一次的党员大会,需要提交党员大会记录、签到表、会议场景,上传党建云平台等佐证,缺失项扣相应的分数,从“量”上保证工作按期开展。

  质。支部的各项工作要能互相印证,如党员大会上通过党员发展事宜,所在党小组会在党员大会之前也应有讨论党员发展的相关记录;再如支委会记录中,公司党委当月安排的具体工作,支委会要对工作进行安排部署等,从细节上验证工作的“质”,保证公司党委部署落地。

  效。此外,为提高广大党员群众党群工作参与度,公司党委设置加分项,如发电运行部党支部在10月份主动承担“激情无限,勇攀高峰”金秋活动获加分。11月份设备维护部党支部积极组织党员突击队,承担运煤路冲洗水改造项目获得加分等。通过支部党员群众积极主动“挣分”,取得活动“效”果的同时,提高绩效系数,增加实实在在的收入,激发出更大的工作热情。

      关键词:电力, 平顶山发电


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