平顶山发电分公司开展党内记录规范化评比

  为进一步提升党内各项记录的规范化,平顶山发电分公司党委出台了《党内记录规范化评比管理办法》,截至目前,评比出党支部记录之星2名,党小组记录之星3名,党员记录之星6名,廉政谈话记录之星3名。

  据悉,《党内记录规范化评比管理办法》,以季度为周期,由各支部支委、政工部、监察部人员组成考评组,每月分别对党支部“三会一课”记录、党小组活动记录、党员活动记录、廉政谈话记录进行检查评比,通过逐条逐项打分,记录扣分原因,评比出当前周期“记录之星”。记录规范化评比主要采用“正”向激励的方式,每月评比出“记录之星”,进行精神和物质双奖励,肯定记录之星工作成效,并带动更多的党员重视党建工作,认真落实党委、支委各项工作安排,逐步提高组织生活规范化水平。同时政工部每月在党群工作月度例会上通报记录之星评比情况和记录中的“反面教材”(即扣分项),提出整改措施,不断规范各类记录,提升各类记录的质量和效果,推进党内政治生活严起来、实起来。

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平顶山发电分公司开展党内记录规范化评比

作者:王文静  发布时间:2018-12-13   来源:电力网

  为进一步提升党内各项记录的规范化,平顶山发电分公司党委出台了《党内记录规范化评比管理办法》,截至目前,评比出党支部记录之星2名,党小组记录之星3名,党员记录之星6名,廉政谈话记录之星3名。

  据悉,《党内记录规范化评比管理办法》,以季度为周期,由各支部支委、政工部、监察部人员组成考评组,每月分别对党支部“三会一课”记录、党小组活动记录、党员活动记录、廉政谈话记录进行检查评比,通过逐条逐项打分,记录扣分原因,评比出当前周期“记录之星”。记录规范化评比主要采用“正”向激励的方式,每月评比出“记录之星”,进行精神和物质双奖励,肯定记录之星工作成效,并带动更多的党员重视党建工作,认真落实党委、支委各项工作安排,逐步提高组织生活规范化水平。同时政工部每月在党群工作月度例会上通报记录之星评比情况和记录中的“反面教材”(即扣分项),提出整改措施,不断规范各类记录,提升各类记录的质量和效果,推进党内政治生活严起来、实起来。

      关键词:电力, 平顶山发电


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