为进一步激发员工的积极性和创造性，鼓励员工能立足岗位创新成长。11月28日，天业集团热电产业工会按照集团公司工会工作要求，对2018年职工“五小”活动成果进行评选。

　　此次“五小”活动评选立足于一线岗位开展的小发明、小革新、小改造、小设计、小建议。内容涉及员工在生产工艺中优化生产工艺流程，操作技能的提高；在设备维护、检修、消缺、性能改善、修旧利废；在安全生产、劳动保护的安全措施以及在节能减排、环境保护等方面的自主创新活动的成果进行申报评选。

　　评选中，燃运公司检修车间潘俊带来的课题《输煤皮带电动三通技改远程光纤控制》，讲述了燃运公司天辰侧#4输煤皮带头部电动三通信号电缆及控制电缆芯全部接地，设备在运行时值班员只能就地操作设备，大大增加了值班员的工作量。该团队经过认真研究论证、制定了可行性方案，完成了电动三通技改远程光纤控制，为燃运公司取得了较好的经济效益和安全效果。在评选中取得优异成绩。

　　据了解，2018年度以来，天业产业热电燃运公司始终围绕“小、实、新、活、用”持续开展“五小”竞赛创新活动，通过广泛动员、整体部署、统筹推进的要求精心组织实施，在职工中掀起了技能热、兴起了创新潮，共征集职工在生产运行实践中的小发明、小革新、小改造、小设计80余项，安全、生产小建议160余项，为公司的生产和带来较好的效益。

　　近年来，燃运公司不断加大“五小”成果的应用力度，注重“五小”活动的普及深化，公司呈现出参加人员逐步增多、成果及水平逐步升高等可喜现象，形成了以点带面、优秀成果不断涌现的良好局面。推广应用价值的“五小”成果，有效的提高了人员劳动生产率，降低了生产运行成本，取得了较好的经济效益，为企业的改革、发展、创新做出了应有的贡献。