甘肃靖远发电公司四剂“良方”保廉洁

  近日,甘肃靖远发电公司纪委书记来到该公司燃料物资党支部,给全体干部职工进行了一次集体廉政谈话,为他们廉洁从业打好“预防针”,这也是今年以来,该公司深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委二次全会精神,推进全面从严治党,勤“诊断”,用“良方”,为公司廉洁从业保驾护航的重要举措。

  良方一:丰富载体宣传,加强学习培训,提早供“营养”

  今年以来,靖远公司未雨绸缪,通过举办专题培训班、召开专题学习会、开展主题党日活动及“全面加强党的领导党的建设,深化全面从严治党,提升企业治理效能”主题自查自纠活动、撰写学习心得体会等多种方式,提早为公司党员干部提供拒腐“营养素”,增强廉洁“免疫力”,今年已先后开展各类培训和警示教育13场次,接受教育 566人次;该公司主动邀请白银市平川区纪委监委有关领导,为党员干部及重要岗位人员,就中央八项规定精神典型案例剖析及作风建设专题教育为主要内容,开展了专题学习,并组织党员干部280余人,开展了一次党纪法规学习答题活动,所有参与人员成绩均在90分以上,达到了用身边事、身边人、身边案,教育党员干部特别是领导干部廉洁从政的目的。

  良方二:零容忍查“四风”,加强作风整顿,定期做“体检”

  为把廉洁做到实处,该公司坚持把纪律挺在前面,做到早发现、早预防、早诊断、早治疗,随时虚心接受群众及各级组织的“体检”,时刻提醒党员干部保持政治上的清醒,绷紧廉洁自律弦。该公司紧扣“中秋、国庆、春节”等节假日的重点时段和关键节点,提前部署,利用下发廉洁提醒邮件、发送廉政短信微信、召开专题会议等方式,多次重申纪律要求,截止目前,该公司纪委在节假日已发送提醒邮件16份,廉政短信微信余244条;针对“四风”问题,该公司严格落实任前廉政考试、廉政谈话提醒、廉政承诺等制度,特殊岗位需层层签订责任书,目前,该公司已签订党风廉政建设责任书16份,开展公司领导与中层干部廉洁谈话44人次;开展重要岗位集体廉洁谈话4场93人次;中层干部与责任区重要岗位廉洁谈话195人次。

  良方三:积极探索方法,强化责任担当,勤打“预防针”

  该公司利用所在小区文化广场优秀电影展播的时机,主动联系播放了《自我救赎》《决不饶恕》等反腐倡廉教育影片,为党员干部职工及其家属勤打“预防针”,使廉洁从业理念和纪律要求更加入脑入心,不断增强公司廉政文化的感召力、约束力和渗透力。

  良方四:健全体制机制,深化巡查力度,找穴“把脉问诊”

  该公司始终坚持从“细”入手的习惯,用“放大镜”看待小事,用“显微镜”关注细节,把腐败“细菌”消灭在萌芽状态,时刻坚持把纪律挺在前面,把问责作为重要抓手,对督查过程中发现的问题对症下药,绝不手软,立即整改;该公司还实行在控不诚信供应商名录通报制度,随时对不诚信的供应商进行实名通报,同时,明确了各支部纪检员、监察员和党风建设监督员的岗位职责,找准穴位,把脉问诊,进一步延伸纪检监察“触角”,形成“大纪检、大监察”格局,确保公司纪检监察工作无死角、全覆盖。

关键词: 区块链, 靖远发电

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甘肃靖远发电公司四剂“良方”保廉洁

作者:白璐  发布时间:2018-11-21   来源:电力网

  近日,甘肃靖远发电公司纪委书记来到该公司燃料物资党支部,给全体干部职工进行了一次集体廉政谈话,为他们廉洁从业打好“预防针”,这也是今年以来,该公司深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委二次全会精神,推进全面从严治党,勤“诊断”,用“良方”,为公司廉洁从业保驾护航的重要举措。

  良方一:丰富载体宣传,加强学习培训,提早供“营养”

  今年以来,靖远公司未雨绸缪,通过举办专题培训班、召开专题学习会、开展主题党日活动及“全面加强党的领导党的建设,深化全面从严治党,提升企业治理效能”主题自查自纠活动、撰写学习心得体会等多种方式,提早为公司党员干部提供拒腐“营养素”,增强廉洁“免疫力”,今年已先后开展各类培训和警示教育13场次,接受教育 566人次;该公司主动邀请白银市平川区纪委监委有关领导,为党员干部及重要岗位人员,就中央八项规定精神典型案例剖析及作风建设专题教育为主要内容,开展了专题学习,并组织党员干部280余人,开展了一次党纪法规学习答题活动,所有参与人员成绩均在90分以上,达到了用身边事、身边人、身边案,教育党员干部特别是领导干部廉洁从政的目的。

  良方二:零容忍查“四风”,加强作风整顿,定期做“体检”

  为把廉洁做到实处,该公司坚持把纪律挺在前面,做到早发现、早预防、早诊断、早治疗,随时虚心接受群众及各级组织的“体检”,时刻提醒党员干部保持政治上的清醒,绷紧廉洁自律弦。该公司紧扣“中秋、国庆、春节”等节假日的重点时段和关键节点,提前部署,利用下发廉洁提醒邮件、发送廉政短信微信、召开专题会议等方式,多次重申纪律要求,截止目前,该公司纪委在节假日已发送提醒邮件16份,廉政短信微信余244条;针对“四风”问题,该公司严格落实任前廉政考试、廉政谈话提醒、廉政承诺等制度,特殊岗位需层层签订责任书,目前,该公司已签订党风廉政建设责任书16份,开展公司领导与中层干部廉洁谈话44人次;开展重要岗位集体廉洁谈话4场93人次;中层干部与责任区重要岗位廉洁谈话195人次。

  良方三:积极探索方法,强化责任担当,勤打“预防针”

  该公司利用所在小区文化广场优秀电影展播的时机,主动联系播放了《自我救赎》《决不饶恕》等反腐倡廉教育影片,为党员干部职工及其家属勤打“预防针”,使廉洁从业理念和纪律要求更加入脑入心,不断增强公司廉政文化的感召力、约束力和渗透力。

  良方四:健全体制机制,深化巡查力度,找穴“把脉问诊”

  该公司始终坚持从“细”入手的习惯,用“放大镜”看待小事,用“显微镜”关注细节,把腐败“细菌”消灭在萌芽状态,时刻坚持把纪律挺在前面,把问责作为重要抓手,对督查过程中发现的问题对症下药,绝不手软,立即整改;该公司还实行在控不诚信供应商名录通报制度,随时对不诚信的供应商进行实名通报,同时,明确了各支部纪检员、监察员和党风建设监督员的岗位职责,找准穴位,把脉问诊,进一步延伸纪检监察“触角”,形成“大纪检、大监察”格局,确保公司纪检监察工作无死角、全覆盖。

      关键词:电力, 靖远发电


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