中秋、国庆节即将来临，国电费县发电公司积极探索实行三级“廉”谈的新模式，努力实现廉政谈话全覆盖，形成上下联动、齐抓共管的廉政谈话机制，加固“两节”期间纪律防线，确保风清气正过节。

　　三级“廉”谈，不留谈话死角。该公司探索建立起党委书记或副书记与公司领导班子成员副职约谈，公司分管领导与中层管理人员约谈，部书记或部门主要领导负责与部门关键岗位人员约谈，由各党支部负责记录的“三级”谈话模式，将谈话对象从党员干部扩展到一般党员和关键岗位，并且廉洁谈话需至少三人进行，形成层层抓落实的长效机制，扩大廉政谈话覆盖面。

　　瞄准重点对象，开展“重点谈”。该公司聚焦关键领域、岗位、节点，把廉洁谈话作为廉洁风险防控的重要环节，对燃料、物资等关键岗位开展经常性廉洁谈话。加强对燃料计划采购，煤质计量、采制化人员廉政谈话，督促落实燃料问题整改，通报系统内燃料典型案例，组织燃料从业人员签订《廉洁自律承诺书》，做到警钟长鸣。

　　坚持政治引领，注重政策宣贯。将党的路线方针政策纳入谈话重要环节，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪处理办法》、《国电山东电力有限公司廉洁从业风险防范规定》和公司各项内部控制制度，确保遵纪守法，廉洁自律。