中煤集团大屯公司发电厂工会让职工快乐工作成为新常态

  有人说:“快乐是人类普遍的愿望,一个社会越发展,对快乐的追求就越细致,这句话同样适用于职场,心情舒畅的员工,工作效率是最高的”。也有人说,人生在世,除了生死都是小事。既然活着本身是件大事,那么大家就有理由快乐地活着。中煤集团大屯发电厂工会工会就一直秉持着快乐工作的理念,建立起制度化、常态化的方式方法,让员工心中有成就感,幸福感,在日常工作生活中感受到快乐。

  工作中有成就

  该发电厂工会一直注重典型示范效应,在深入开展岗位练兵、名师带徒等活动基础上,深化全国劳模吴友良工作室、上海市劳模吴涛工作室建设,先后完成创新成果18项,总结选树了吴友良、吴涛、鲁继亮、邓元纯等先进典型;强化了职工对照先进“比学赶帮超”的责任感和新时期的使命感,为生产一线职工群众搭建了岗位建功平台,促进职工成为行家里手;在生产车间持续开展的技术交流、技术攻关、劳动竞赛等活动,不但促进了信息共享、相互交流,也达到了取长补短、共同提高的良好效果。据统计,自2012年开始该厂每年举办“兴电杯”职工技能大赛,所属各单位选送优秀的专业技术人员参加集控运行、维修电工、热工保护、变电运行等8个工种的比赛,对成绩优异选手给予600元、800元、1000元不等的表彰奖励。该厂工会创新激励机制,多方式地表彰先进,广泛宣传先进人物事迹,用身边故事教育身边人,并在职称评定、提拔任用等方面优先考虑,先后有120余人荣获“技术标兵”、“技术能手”等称号,在为企业的发展作贡献的同时,也让有一技之长的职工在工作中充盈了成就感,在工作、学习中获得快乐。

  活动中有乐趣

  “防守,防守,注意篮下……”。8月14日,伴随着海啸般的加油声,该厂第十届“超越杯”职工篮球赛拉开了序幕。据悉,该厂工会职工文化体育活动一直开展的丰富多彩有声有色。仅进入2018年以来,各车间、科室工会就先后开展了小型多样寓教于乐活动20余项,参加人数达1000余人次;先后举办了发电厂迎新春篮球赛、足球赛,第十届“聚力杯”、“协作杯”职工拔河、跳绳比赛;第四届“羽悦杯”职工羽毛球比赛、举办发电厂首届“电力杯”五人制职工足球赛等活动。组织了200人次参加了公司迎新春长跑、拔河、跳绳、桥牌比赛,分别荣获两项团体亚军。组织75名干部职工参加了公司第十三届职工运动会,参加的单项竞赛分别取得3项第一,3项第二,1项第三,1项第四,2项第五,2项第六的不错战绩。各类文体活动的开展,既陶冶了职工情操,增强了工友间的相互了解,加强了凝聚力;也让广大干部职工在游戏中收获了快乐,在比赛中增进了友谊。

  困难中有温暖

  长期以来,该厂工会对广大职工既有物质上的慰问,更有精神面的关心。广大一线职工在生产现场,经常会遇到工会同志来送西瓜、绿豆汤、冰红茶、雪糕、清凉饮料。工会人员深入基层,了解掌握职工思想动态,加强沟通交流,提供及时帮助。对于生活中有困难的人员及患病职工,工会根据“三助”基金使用情况,在遵循审计要求的前提下,合理调整运作标准,既合规合理又切实惠及到需要帮助的职工。仅今年以来,就先后对53人进行了“三助”资助,资助金额43249元;对8名生病住院职工进行了探视走访;对26户工亡家属及2户工伤职工家庭,送去米、面、油慰问品和慰问金15800元;为13名大病职工、困难职工家庭申请了公司“一日捐”、“互助金”“大病基金”共补助19000元;为17户工亡家属申请了季度、月度困难补助共100359元。真正让职工在困难中也能露出笑脸,感受到工会大家庭的关心,感受到爱的温暖。

关键词: 区块链, 大屯煤电

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中煤集团大屯公司发电厂工会让职工快乐工作成为新常态

作者:王倩辉  发布时间:2018-08-21   来源:电力网

  有人说:“快乐是人类普遍的愿望,一个社会越发展,对快乐的追求就越细致,这句话同样适用于职场,心情舒畅的员工,工作效率是最高的”。也有人说,人生在世,除了生死都是小事。既然活着本身是件大事,那么大家就有理由快乐地活着。中煤集团大屯发电厂工会工会就一直秉持着快乐工作的理念,建立起制度化、常态化的方式方法,让员工心中有成就感,幸福感,在日常工作生活中感受到快乐。

  工作中有成就

  该发电厂工会一直注重典型示范效应,在深入开展岗位练兵、名师带徒等活动基础上,深化全国劳模吴友良工作室、上海市劳模吴涛工作室建设,先后完成创新成果18项,总结选树了吴友良、吴涛、鲁继亮、邓元纯等先进典型;强化了职工对照先进“比学赶帮超”的责任感和新时期的使命感,为生产一线职工群众搭建了岗位建功平台,促进职工成为行家里手;在生产车间持续开展的技术交流、技术攻关、劳动竞赛等活动,不但促进了信息共享、相互交流,也达到了取长补短、共同提高的良好效果。据统计,自2012年开始该厂每年举办“兴电杯”职工技能大赛,所属各单位选送优秀的专业技术人员参加集控运行、维修电工、热工保护、变电运行等8个工种的比赛,对成绩优异选手给予600元、800元、1000元不等的表彰奖励。该厂工会创新激励机制,多方式地表彰先进,广泛宣传先进人物事迹,用身边故事教育身边人,并在职称评定、提拔任用等方面优先考虑,先后有120余人荣获“技术标兵”、“技术能手”等称号,在为企业的发展作贡献的同时,也让有一技之长的职工在工作中充盈了成就感,在工作、学习中获得快乐。

  活动中有乐趣

  “防守,防守,注意篮下……”。8月14日,伴随着海啸般的加油声,该厂第十届“超越杯”职工篮球赛拉开了序幕。据悉,该厂工会职工文化体育活动一直开展的丰富多彩有声有色。仅进入2018年以来,各车间、科室工会就先后开展了小型多样寓教于乐活动20余项,参加人数达1000余人次;先后举办了发电厂迎新春篮球赛、足球赛,第十届“聚力杯”、“协作杯”职工拔河、跳绳比赛;第四届“羽悦杯”职工羽毛球比赛、举办发电厂首届“电力杯”五人制职工足球赛等活动。组织了200人次参加了公司迎新春长跑、拔河、跳绳、桥牌比赛,分别荣获两项团体亚军。组织75名干部职工参加了公司第十三届职工运动会,参加的单项竞赛分别取得3项第一,3项第二,1项第三,1项第四,2项第五,2项第六的不错战绩。各类文体活动的开展,既陶冶了职工情操,增强了工友间的相互了解,加强了凝聚力;也让广大干部职工在游戏中收获了快乐,在比赛中增进了友谊。

  困难中有温暖

  长期以来,该厂工会对广大职工既有物质上的慰问,更有精神面的关心。广大一线职工在生产现场,经常会遇到工会同志来送西瓜、绿豆汤、冰红茶、雪糕、清凉饮料。工会人员深入基层,了解掌握职工思想动态,加强沟通交流,提供及时帮助。对于生活中有困难的人员及患病职工,工会根据“三助”基金使用情况,在遵循审计要求的前提下,合理调整运作标准,既合规合理又切实惠及到需要帮助的职工。仅今年以来,就先后对53人进行了“三助”资助,资助金额43249元;对8名生病住院职工进行了探视走访;对26户工亡家属及2户工伤职工家庭,送去米、面、油慰问品和慰问金15800元;为13名大病职工、困难职工家庭申请了公司“一日捐”、“互助金”“大病基金”共补助19000元;为17户工亡家属申请了季度、月度困难补助共100359元。真正让职工在困难中也能露出笑脸,感受到工会大家庭的关心,感受到爱的温暖。

      关键词:区块链, 大屯煤电


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