中煤集团大屯公司发电厂深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进从严治党向纵深发展，多点发力，努力实现管理清正、干部清廉、政治清明，着力构建清正电厂、清廉电厂、清明电厂。

　　开展廉政教育 增强廉洁意识

　　该厂狠抓党风廉政建设教育不松劲，坚持每月编发两期《读文思廉》电子刊物，在全厂党员干部、管理人员中进行党的十九大精神宣贯和党风廉政教育，积极营造浓厚的廉洁文化氛围。有效运用各类媒体和多种方式，组织中层以上干部学习《国家监察法》，引领大家吃透《国家监察法》的精髓，进一步增强中层干部的党性观念、纪律观念和法治观念。多批次组织全厂党员干部观看《褪色的人生》《巡视利剑》警示教育片，组织开展《廉洁家书》征文，在全厂党员干部职工中倡导“建设廉洁家庭、弘扬廉洁家风”崇俭尚廉活动。5月下旬，该厂组织中层干部和部分党员代表开展“不忘初心，牢记使命”瞻仰淮海战役纪念塔红色教育活动，在教育现场举办廉政课堂，给党员干部戴上廉洁从业“紧箍咒”。

　　强化责任落实 突出监督检查

　　近一段时期以来，该厂结合企业当前实际，制定下发了《发电厂2018年党风廉政建设和反腐败工作安排》《发电厂“五位一体”监督工作联席会议制度》等16个文件，把党风廉政建设作为党的建设和领导班子建设的“不二法宝”。建立并完善了作风建设督查机制和领导干部集体廉政约谈，积极开展发生在群众身边不正之风专项整治活动，督促厂领导班子、各级管理人员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，明确各级党员干部在党风廉政建设中的责任义务和任务分工。

　　完善防控机制 提升基层基础

　　该厂积极探索“以廉治企”风险防范管理的新思路，将企业科学管理和风险管理方法引入党风廉政建设之中，紧紧围绕人、财、物等关键部门、关键环节和关键岗位，将廉洁风险管控管理工作贯穿于惩防体系建设和党风廉政建设的始终，努力做到预防在先、惩处在后的风险防范目标，构建了多级联动、环环相扣的廉洁风险防控体系，推动了廉洁风险防控有序推进和总体目标的实现。成立了构建不能腐体制机制工作领导小组，按照实施方案要求，进行廉洁风险领域排查。围绕物资采购、财务管理、选人用人、工程管理、薪酬分配等重点领域和关键环节，深入各职能部门、分场车间听取汇报、查阅资料，并向厂党政提出9条整改建议。在全厂范围内采用自上而下和自下而上相结合的方式，通过自己找、互相帮、领导提、集体议等手段，逐一排查廉洁风险点，认真落实“查、防、控”三项措施，逐步构建预防腐败的长效工作机制，推进企业廉洁风险可控、在控。

　　加强监督考核 促进责任闭环

　　该厂将监督的“眼睛”深入到企业生产的各个方面，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，从而及时发现、及时提醒、及时纠正，常扯干部衣袖，避免干部误入歧途。认真落实《发电厂领导干部约谈制度》等文件制度，坚持抓早、抓小。根据《发电厂党员领导干部婚丧喜庆管理办法》要求，该厂对5名中层干部进行了关于子女中高考操办状元酒、大摆婚宴事宜的提醒谈话。以机关科室作风建设考核为抓手，将会风会纪督查及群众身边不正之风专项整治活动落到实处，做到不走过场、不讲情面。每季度还组织基层党支部、科室的党员代表、职工代表等对机关科室进行作风测评，选树先进，问责落后，严明工作纪律，加强作风建设，督促进行整改，努力从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，最大限度地减少可能引发腐败问题的漏洞，将党风廉政建设之舟引航至“深水区”。