阳宗海公司党风廉政警示教育工作纪实

作者:陈怡新 发布时间:2018-05-31   来源:电力网

国电阳宗海发电有限公司(以下简称阳宗海公司)大力培育廉洁文化,把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党建思想政治宣传和干部教育培训工作总体部署,积极探索党员干部廉洁教育的有效形式和途径,多渠道多形式深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、警示教育和廉洁从业道德教育,常吹廉风、常敲警钟、常扯袖子、常咬耳朵,不断增强党员干部的纪律规矩意识和廉洁自律意识,筑牢思想防线、强化舆论引领、营造廉洁氛围。

开展廉洁警示教育,告诫党员领导干部以正反两方面的典型为镜鉴,汲取经验教训,自觉尊崇党章,遵守党纪党规,做到筑牢防线,严守底线,不碰红线。其终极目的是触及灵魂深处,上升到精神层面,通过教育使人领悟幸福人生的真谛,思考人生的价值,如何做才能获得真正的幸福途径,把党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处。

一、强化党纪条规的教育

公司党委中心组、各支部采取灵活多样的形式,加强反腐倡廉教育,把学习贯彻党章、廉政准则、党纪处分条例和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》列入学习内容,组织各部门和广大党员干部认真学习。公司及部门党组织主要领导纷纷走上讲台,围绕“两个责任”、全面从严治党、党规党纪、廉洁自律等内容为党员干部讲授廉洁党课,教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,促进党员干部党风廉洁教育常态化、长效化。

二、观看廉政警示教育片

组织中层以上人员、党员及管理人员观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》《褪色的人生》等警示教育专题片,通过观看,党员干部认识到:党的十八大以来高压反腐是民心所向、众望所归,党员干部务必提高参与的积极性,克服侥幸心理,严格执行中央八项规定精神,切记党纪严于国法,时刻把纪律和规矩挺在前面,带头落实中央八项规定精神和廉洁自律相关规定,思想上进一步加固防腐墙,工作中防微杜渐、令行禁止,不打折扣,不搞变通,廉洁从政。

三、参观警示教育基地

组织党员干部和高风险岗位人员到云南省第二监狱警示教育基地参加反腐倡廉警示教育活动,“本次活动就像一场及时雨,化解了我心中的疑惑,要算好人生的七笔账。”警示教育活动,使参加的人员感同深受,心灵受到了强烈的震撼,通过反面典型现身说法,落马者声泪俱下的忏悔声久久萦绕在耳边,提高警示教育效果。智者善以他人为鉴,愚者只以自己为鉴,坚持吾日三省吾身,警钟常鸣,防患于未然,坚持密切联系群众,自觉接受群众的监督,思考如何走好自己的人生路。

四、组织学习违纪案例通报

每月组织领导干部及广大党员认真学习集团公司在全系统通报的案件处理情况,学习中纪委、云南省纪委网站上通报的违反中央八项规定精神的案例,通过运用反面典型案例,对其所犯错误或犯罪原因、根源和危害进行剖析,对其人生轨迹进行分析,从而促使党员干部进行自我教育,做到以案为鉴,引以为戒,深刻汲取教训。通过学习,向党员、干部发信号,打招呼,提要求,引导党员、干部自觉践行合格党员标准,自觉抵制不正之风,自觉把守纪律、讲规矩,内化于心外化于行,实现了党员干部教育全覆盖,保证警示教育活动的质量和效果。

五、强化宣传促进舆论引导

开展廉洁警示教育,不走过场,不搞形式,通过公司廉洁教育微信工作群、企信通短信、公司纪检监察微信公众号等新媒体手段,在重大节假日期间向公司党员领导干部发送廉洁短信及党风廉政工作情况推文,积极宣传党风廉政建设工作,注重实效,确保内容落实,全面提升党员干部的工作、业务能力水平,推进党风廉政建设。同时注重对干部职工家属、亲友进行必要的宣传与疏导,从内到外营造一种风清气正的干事创业工作环境。设立党纪教育室、提醒谈话室、廉洁文化走廊,不断丰富廉洁文化载体,营造浓厚的廉洁文化氛围。

六、撰写警示教育心得体会

要求参加警示教育学习的党员干部,认真撰写反腐倡廉心得体会,2017年撰写《打铁还需自身硬》观后感、《身边的警示》读后感、《十九大报告》学习心得85篇,2018年观看《厉害了我的国》写观后感146篇。

文化而润其内,养德以固其本。把廉洁文化建设作为廉洁教育重要抓手,切实加强廉洁文化教育,倡导廉洁理念、传播廉洁思想,在春风化雨的廉洁教育氛围中,思考什么是人生的幸福?是权力、金钱、是纵情声色?老子曰:“祸莫大于不知足”。于是领悟:为人,要有信仰、有追求、有品行、有敬畏,方能树精神、有责任、修身立德、敬畏法纪,追求人生真正的、长久的幸福。

      关键词:区块链, 阳宗海发电


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