“单位的自动售货机，真的是越来越方便了，今天第一次用，干活回来，需要什么再也不用跑商店了……”７月20日，刚刚从脱硫现场回来的检修工王栓柱高兴地说。今年以来，天业热电产业全方位落实为职工办实事、办好事，通过实实在在的举措改善民生，努力实现企业好、员工笑的目标。
一是为职工办实事，改善工作环境。该厂部分基础设施因年久失修，使得整体环境较差。为给职工营造一个舒心的工作生活环境，该厂先后对办公区域环境重新布置、设计维修改造，同时更换办公室和值班室内破旧的更衣柜、资料柜及电脑等几十余套。同时，征集员工意见，不断改善伙食，提升饭菜质量，在每日菜品的搭配上及时作出调整，从结构上使员工配餐更科学合理、营养丰富，更有利于员工身体健康，让企业员工充分感受到来自企业的温暖和关怀。
二是密切联系职工，深入基层一线。认真倾听职工呼声，做职工的贴心人。在天伟１号机组大修期间，该厂领导班子与工会成员组成慰问组，多次对奋战在大修一线的员工进行慰问，详细了解职工生产、生活情况。同时，为各检修队、集控室以及检修现场送去了防暑降温药品、西瓜、甜瓜、菊花、金银花等饮品，把企业的关心与温暖送到了生产现场。
三是关心职工成长，深化班组建设。今年来，该厂高度重视班组建设，积极贯彻落实集团公司关于班组标准化建设的总体要求，多次召开专题会议研究部署此项工作。据悉，该厂针对青工比例大的优势，狠抓青工能力素质提升工作，通过技术比武、全能值班员培训、导师带徒、在线教育学习、班组日常培训等多种形式，为青工队伍整体综合素质、岗位技能的提升发展搭建“快速通道”，培育了员工进取精神和竞争意识，营造了团结、和谐的发展氛围。
