在“两学一做”学习教育实践活动中，马头热电分公司多经企业围绕“转变作风提效能、深化管理促发展、服务效益双提升”总体要求，坚持以人为本，突出实践特色，将加强党建作为推动企业各项工作全面发展的有效抓手，着眼于发挥党支部引领服务功能，积极探索“党支部+”模式，进一步夯实基层党支部基础建设，激活基层党建内生动力。
党支部+项目跟进=推动发展促提升。按照2017年多经企业做强做优自身优势项目，实现服务和效益“双提升”工作思路，提出党支部重心下移服务项目发展工作，并将其作为党建工作融入中心工作的重要举措，不断推进生产经营计划的实施，促进各项经营目标的实现。在行政的主导推动下，实业公司业务部党支部、电力工程党支部相继推出了项目发展跟进计划。对照项目推进清单，推出了“做强服装优势产业”、“ 做优生态养殖项目”、“ 积极开拓热力市场”等发展项目。为确保所有项目推进可控、在控，实业公司党总支6名支委成立跟进小组，根据各项目工期计划了解项目推进情况，对有困难点的项目及时给与指导，同时加强跟踪服务 ，确保项目落地。
党支部+服务对接=上下联动零距离。积极探索机关管理和服务体系建设新路径，大力开展管理服务下基层，党员志愿者服务队，党支部与班组结对帮扶和“承诺践诺”等活动，引导党员干部积极投身管理服务建设，促进公司作风建设和服务效能快速提升。公司领导及管理人员每月坚持定期到服务点和班组开展“走进基层，送服务、解难题”活动，通过深入项目一线一同与职工参加劳动生产，开展技术和班组管理提升帮扶、解疑释惑等服务，让大家了解项目推进情况，倾听一线职工心声，实现管理与服务“零距离”对接。
党支部+手机微信=党员教育全覆盖。为适应党建信息化发展趋势，推进“两学一做”学习教育活动深入有效开展，确保学习效果和学习对象的全覆盖，相继建立了实业公司管理党支部微信工作群和学习群，为公司党员搭建了良好的党建学习平台。微信群开通以来，专人定期在党员教育微信群中推送党建要闻、党课资料、党员学习笔记等内容。同时利用“微党课”、“微讨论”等“微活动”形式，让党员共同关注“组织那些事儿”。 广大党员在群中发言踊跃，党建工作氛围浓厚，实现了线上线下学习教育的有机融合，成为该公司党员中“指尖上的党建”。
党支部+全盘扫描=廉洁自律守规矩。借鉴电脑杀毒“扫描”原理，实业公司管理党支部引导全体党员，特别是从事对外经营及采购等关键管理岗位人员进行全岗位“扫描”，教育干部职工，要在工作中时刻保持清醒的头脑，负起责、挑起担、守好法、护好权。结合专项治理工作和岗位实际，有针对性地开展“强意识、查风险、重监督”的廉洁风险防范管理工作，做到强化认识，全盘扫描彻查廉洁风险“蚁穴”，制度跟进，加大监督检查力度，装上防腐“防火墙”，形成了互相监督，互相检查，责任连带的互相制约机制，将一切不廉“病毒”消除在萌芽之中。通过“全盘扫描”，广大党员干部及管理人员更加爱惜自己的工作岗位，虚心接受职工群众的监督，确保了公司干部及关键岗位管理人员的廉洁肌体和谐与健康。
