为进一步加强和改进中心组理论学习，深入推进学习型党组织建设，提升领导干部的政治素养以及运用科学理论分析、解决实际问题的能力，2017年，永安发电公司着力提高中心组学习成效。
优化中心组学习成员。该公司优化党委中心组由党委成员和副总师及党委工作部、总经理工作部、人力资源部、财务资产部、一流办、纪检监审部、团委等部门负责人组成，根据学习主题可吸收其他相关职能部门主要负责人参加，举办学习（扩大）会时由党委决定是否扩大到全体中层干部或主管以上干部。
精选中心组学习内容。紧紧围绕加强思想政治建设、增强党性修养、开阔思路视野、提升领导水平、引领改革发展这个目的，把持续深入学习习近平总书记系列重要讲话，学习党和国家重要精神、地方相关政策，学习集团公司、福建公司党组及公司党委重要部署作为主要内容，不断以党的理论武装头脑，以党委部署统一思想。
精心策划每次学习。中心组集体学习、研讨提前策划、精心准备，围绕当前形势任务、中心工作事先设计好主题，明确责任部门和主题发言人，精心准备发言提纲，充分运用好行动学习等集体学习研讨方法。中心组成员根据学习主题提前预习思考，做到学前有准备、学习有笔记、发言有提纲，切实提高集体学习、研讨质量。
严格学习活动要求。集体学习每月不少于一次，集体研讨每季不少于一次，重要内容适时组织学习，要求中心组成员认真遵守中心组理论学习制度，妥善处理好工学矛盾，没有特殊原因不得请假，集中学习的出勤率不低于90％。因故确实无法参加学习者，事先向党委中心组组长请假，报党委工作部备案，并在事后及时按照集中学习的内容进行补课。
应用学习指导实践。要求中心组成员深入学习、深入思考、深入研讨，既学原文、读原著、悟原理，又谈认识、讲体会、提思路，同时，每年确定1－2项事关企业全局或分管领域的重点课题，深入开展学习调研，并结合学习思考，每人至少形成1篇高质量的调研报告，并用于指导实践，由此提高中心组学习成效。
