2016年，陡河发电厂党委在全厂范围内发起了“三讲一树”活动。其中“三讲”，指在全厂员工中讲厂史、讲优良传统、讲好厂风，“一树”是指树立弘扬大唐精神、陡电五种精神的先进典型。“三讲一树”活动搭建起多维度、立体化的企业思想政治工作大舞台，构筑起传播正能量的主阵地，激活了陡电人奋勇前行的强劲动力。
讲厂史，让历史“活”起来。“今天的厂史参观使我深受震撼和教育，带给我满满的感恩与感动。一代代陡电人创造了陡电辉煌的昨天，陡电的今天和明天就要靠我们新一代陡电人去开创、去丰富，把我们的家园建得更美更好。”检修员工殷悦如是说。一张张老照片，一个个亲历者，43年历程在娓娓讲述中向人们展示出一幅壮阔的图画。活动开展以来，先后十次组织基层单位500余名员工走进厂史馆，感受企业的光辉历程。在纪念抗震四十周年之际，约有200余名兄弟单位人员聆听了厂史介绍，了解、感受陡电的创业、改革与发展史，耳濡目染陡电的文化魅力。
讲传统、讲厂风，让文化“动”起来。43载光阴，43载文化积淀，总会伴随着数不清的故事与人物的情感交织，每一名员工都与陡电有着不解的情缘、难忘的经历。“我与陡电的故事”有奖征文活动在全厂员工及离退休员工中开展，赢得大家广泛参与，共收到征文69篇，其中35篇作品获奖，员工们在字里行间表达着对企业的深情厚爱。在厂第二十一个精神文明建设月活动期间，开展了“大唐精神、陡电五种精神看身边”影像速拍活动，内容涉及履职尽责、岗位成才、尊师爱徒等方面，45名摄影爱好者的105幅作品参加了展览。举办“纪念抗震40周年暨共建陡电家园”电视访谈活动，三位唐山大地震亲历者现场讲述当年坚守岗位、恢复生产、抗震救灾、重建家园的难忘经历，以他们的亲身经历向当代人展示老一辈人同甘共苦建设陡电的优秀品格，教育激励青年一代继承优秀传统，增强主人翁责任感和历史使命感。
树典型，让榜样“实”起来。坚持用身边人讲身边事，身边事教身边人，精选身边的模范典型人物，这些典型人物都来自基层一线，与员工朝夕相处，员工看得见，摸得着，感觉很亲切。今年以来精心策划推出了四场道德讲堂活动，收到良好效果，并呈现两大特点：一是受众广。从新入职员工到中层管理人员，700余名干部员工倾听了讲课；二是重点突出。结合企业重点工作和重要时间结点，开设了安全生产、弘扬陡电精神等专场道德讲堂，增强了活动的时效性。为将“一树”活动引向深入，还举办了“树劳动楷模 促提质增效”专题电视访谈活动，三名青年模范人物与30多名基层员工共同分享了他们刻苦学习、爱岗敬业、拼搏进取的心路历程和深刻感悟，鼓励广大青年员工知荣辱、求上进、出业绩，并将年度“优秀文明员工”事迹做成展牌，在各车间巡展，1000余名员工观看了展览。
促长效，让教育“常”起来。讲历史，讲传统，讲厂风，在回顾中铭记，在铭记中展望。下一步，我们将对厂史馆进行补充，充实内容，完善厂史教育基地，对新入职员工加大传统教育力度，促进文化的传承落地，将道德讲堂与“三讲一树”系列活动有机融合，在润物无声中，加强对员工的思想引领、道德教育和文化养成，激发起员工对企业所肩负的责任感与使命感，为建设平安、美丽、文明、和谐新陡电汇聚更强大的正能量。（冬爱华）
