8月1日，在国电双辽发电公司一些部门的办公室中，大家发现了墙上悬挂的书法作品：幸福国电记心间，以人为本是根源，发展成果惠全员，共建美好新国电……这些作品在美观大方的同时，让职工每天抬头就可以看到和感受到集团企业文化的氛围。双辽公司认真落实上级公司对文化创新工作的决策部署，结合企业实际情况，不断创新工作思路，全力推进企业文化建设科学化水平。
建立“微信群”。公司通过QQ群等现代媒介，在传递信息、传递正能量方面收到了较好效果。今年以来，公司又开通了“微信”群，将安全文化通过微信在公众中传播。充分利用网络宣传安全生产政策措施和法律法规、宣传先进人物和典型事迹，传播安全理念和安全知识。
实施“心理关怀”。目前，双辽公司职工的平均年龄为44周岁，这个年龄段普遍面临子女升学就业、老人身体每况愈下、学习时间不够精力不足、知识更新快工作责任大等压力。为此，公司党委及时针对职工的思想情绪，实施心理关怀，及时排解职工的烦恼和负面情绪，引导他们开心工作，快乐生活。
倡导“人人读书”。学习是丰富生活的源泉和动力。公司积极倡导“人人读书”理念，通过号召每月读一本书、撰写读书体会、交流读书心得等方式引导党员干部和职工群众好读书、读好书，在全公司范围内形成“人人读书”的良好氛围。（耿书慧）
