运城发电公司安全文化助推管理提升

近日,运城发电公司结合“防范重大风险,确保安全稳定”百日专项行动和“安全生产月”活动,以安全文化为引领,将文化建设融入生产管理活动之中,推进安全管理水平不断提升。

氛围营造引领职工。该公司坚持以人为本的原则,不断强化全员安全意识,充分利用网站、宣传栏、微信群等媒体广泛深入地宣传安全知识,展示事故案例,让直观、生动的教育震撼职工心灵,让广大职工在潜移默化中强化安全意识,营造出浓厚的安全氛围,为夯实安全生产提供有力保证。

典型示范带动职工。开展“讲好身边的安全故事”活动,利用班前班后会、安全流动课堂、安全活动日等多种形式,让干部职工走上讲台,共讲安全经验教训。同时,发动广大职工推荐身边的先进典型事迹与典型人物,及时报道宣传,用身边的典型说服、教育、感染身边的人,提高职工安全素质,增强职工安全责任,让安全文化转化为职工的日常工作行为。

亲情关爱温暖职工。把安全宣传教育阵地延伸至家庭,开展“亲情安全寄语”“一封安全家书”“儿女说安全”等丰富多彩的安全文化活动,用亲情嘱语系牢安全弦,树立安全理念,提高职工杜绝各类违章的自觉性,自觉把企业安全理念同个人幸福联系起来,营造“大安全”氛围。

此外,该公司还不断加强安全文化阵地建设,拓展安全文化建设触角,以安全随手拍、安全书画、安全标语等形式,定期不定期进行安全知识普及和安全事故警示,以安全塑文化,用文化保安全,助推企业安全管理持续提升。

关键词: 区块链, 运城发电

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运城发电公司安全文化助推管理提升

作者:厉月丽  发布时间:2019-08-13   来源:中国电力网

近日,运城发电公司结合“防范重大风险,确保安全稳定”百日专项行动和“安全生产月”活动,以安全文化为引领,将文化建设融入生产管理活动之中,推进安全管理水平不断提升。

氛围营造引领职工。该公司坚持以人为本的原则,不断强化全员安全意识,充分利用网站、宣传栏、微信群等媒体广泛深入地宣传安全知识,展示事故案例,让直观、生动的教育震撼职工心灵,让广大职工在潜移默化中强化安全意识,营造出浓厚的安全氛围,为夯实安全生产提供有力保证。

典型示范带动职工。开展“讲好身边的安全故事”活动,利用班前班后会、安全流动课堂、安全活动日等多种形式,让干部职工走上讲台,共讲安全经验教训。同时,发动广大职工推荐身边的先进典型事迹与典型人物,及时报道宣传,用身边的典型说服、教育、感染身边的人,提高职工安全素质,增强职工安全责任,让安全文化转化为职工的日常工作行为。

亲情关爱温暖职工。把安全宣传教育阵地延伸至家庭,开展“亲情安全寄语”“一封安全家书”“儿女说安全”等丰富多彩的安全文化活动,用亲情嘱语系牢安全弦,树立安全理念,提高职工杜绝各类违章的自觉性,自觉把企业安全理念同个人幸福联系起来,营造“大安全”氛围。

此外,该公司还不断加强安全文化阵地建设,拓展安全文化建设触角,以安全随手拍、安全书画、安全标语等形式,定期不定期进行安全知识普及和安全事故警示,以安全塑文化,用文化保安全,助推企业安全管理持续提升。

      关键词:电力, 运城发电


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