新疆天业热电产业天辰电厂“三个一”培训模式 提升全员岗位技能

作者:王好 周梦婕 发布时间:2017-03-21   来源:中国电力网

       为进一步提升生产运行人员的岗位技能和整体素质,满足企业安全生产和持续发展需要。步入3月份以来,天辰电厂根据机组运行情况以及培训工作计划的具体要求,积极开展“三个一”培训模式点燃了员工的学习热情,掀起了全员的培训热潮。

       “三个一”培训模式即“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”。“每日一题”是要求每人、每班学习一个问题并记录在笔记本内,学习内容以实际工作中遇到的问题和现场操作为重点,运行规程、操作票、系统图、相关的理论知识、以及发电部有关的技术措施等均可,使员工能根据自己的实际情况,增加对掌握较薄弱专业方面的学习,做到有的放矢。

     “每周一课”是各专业的全部员工,利用运行倒班的特殊机制,组织每周白班下班后技能培训1小时。由专工统一进行授课,结合天辰电厂机组运行中出现的一些问题,对一些具体操作解析、事故情况重大注意事项和措施进行详细的讲解,同时还采用现场考问、反事故演习、事故案例分析、事故预想、仿真机集训等多种形式有效开展岗位技能培训,在现场形成浓厚的学习竞赛氛围,提高了大家的学习积极性。

     “每月一考”是以“每日一题”“每周一课”为主要内容,书面考试与专工现场考问、仿真机操作相结合,在每月末对职工的培训学习进行全面的考试考核,促进运行人员快速提高。

       目前,培训工作正火热进行中,通过“三个一”全方位培训,天辰电厂内部形成了自发学习、主动学习的良好氛围,全面提升了全体员工的岗位技能水平,为提升天辰电厂管理水平,推动全年发电量再上新台阶提供了坚强的人才队伍支持。

      关键词: 天业热电

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