“时间过得真快，到检修部已经三个月了，我感觉好像是刚到检修部一样”，说话的是国家能源集团雁石发电公司检修部热控班的黄昊霖，站在他身旁的是郑泽聪和刘卫，入职后被分到了检修部热控班和电气二次班。他们当中两个是党员，一个是积极分子，是检修部名符其实的高颜值、高学历、充满活力的年轻人。
告别了学生时代，从繁华的都市，来到群山环抱，空气清新的雁石电厂，这里没有了城市彻夜的喧嚣，只有轰鸣的机器声音，所有的事物都迈着工作的节奏，上班打卡，开班前会，巡检设备、工作监护，消除缺陷……匆匆忙忙的一天生活，全身心的投入，完全忘却了自我，他们怀揣着梦想，迈着青春的脚步，在这里启航。
情真意切 从心开始
和许多大学生一样，他们告别学生生涯，踏入工作行列，犹如一个懵懵懂懂刚刚走出象牙塔的“小鲜肉”，没有任何工作经验和社会阅历。为此，该公司为了让他们尽快融入集体，召开迎接新入职员工座谈会，座谈交流会上，领导也对他们表示热烈欢迎，并对他们提出殷切希望，通过新老员工热情交流，新员工敞开心扉畅言未来，老员工分享经验让新入职员的他们对职场有了更进一步了解。
该公司第一时间安排老员工带他们熟悉新环境，介绍企业基本概况，并从衣食住行等方面解决了他们的后顾之忧。同时通过对企业发展史进行讲解，让他们对企业有了更深入的了解和认识。在这“真情实意”当中，让他们脱去了学生的稚气，学会了怎样适应新的环境，让他们渐渐对这个美丽而僻静的地方有了好感，对这个身处小镇的电厂产生了感情。
以人为本 提升技能
为了让他们尽快融入电厂角色，该公司开展岗前安全培训，通过PPT演示形式直观地进行安全教育培训，使他们了解和掌握基本安全知识，对常见安全隐患有了初步认识，同时也让他们牢固树立安全意识，为即将进入现场进行岗位学习夯实安全基础。
针对现场实际，该公司紧扣人才培养计划，对他们量身定制了相应的培训内容，从基础知识到专业知识，详细分解至每月。同时结合培训内容，认真开展导师带徒、劳模结对子等活动，安排工作经验丰富和专业技术精湛的师傅到现场进行指导，要求每位师傅根据专业、岗位、技术特点结合培训计划，制定出更详细、合理的培训大纲，通过集中授课并进行现场讲解等方式，将理论和实际两者紧密结合，使他们在理论知识和解决问题等多方面能力均得到了很大的提升，各师傅也在带徒的过程中达到与学助长、共同进步的目标。
多管齐下 筑梦前行
作为党员和入党积极分子，他们根据该公司布署，专题学习研讨习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，紧跟步伐全面开启学党史课程，通过学习党史，进一步激发了作为新时代青年员工不忘初心、锐意进取的精神，营造青年员工立足岗位，助力企业治亏脱困的浓厚氛围。
为加强新、老员工之间的沟通和交流，该公司团委举办“追梦青春 破冰启航”迎新户外拓展活动，通过活动加强了新老员工的接触、了解、沟通，打破了生疏隔膜，不仅让他们感受到了团队真情，增强了团队意识，也让他们深体会到了团队合作的重要性，更能够积极投身企业持续健康发展中。
另外，该公司还开设“新媒体业务知识培训”“轻松工作，幸福生活”心理健康疏导主题活动，篮球赛等项目，让他们站在新员工的角度，不仅提升了业务知识和感受人文关怀，更有力激发了青年员工干事创业的热情和对企业更多的认同，也为企业的可持续发展增添了动力。
“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。”作为新时代的年青人，他们必将发扬吃苦耐劳的精神，敢于担当、勇于作为，并不断加强理论和业务知识学习，在雁石电厂这个大家庭里锻炼自己，在基层的大熔炉里练就过硬的本领，在企业可持续发展的道路上砥砺前行、成长进步。
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