以“四个重点”推进精益管理

发布时间: 2021-03-16 11:27:25   来源:中国电力网  作者:赵巨国

  2021年,建党一百周年,是实施“十四五”规划,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,是大唐集团公司开启二次创业、打造世界一流能源供应商的起步年,是大唐吉林公司五年发展规划的“全面突破”之年。作为企业负责人,要紧密围绕党中央的决策部署、围绕上级公司的工作安排,抓队伍建设、抓精细管理、抓任务落实,推动“一流热力企业”建设迈向新台阶。

  以“精益管理”推动“一流热力企业”建设迈向新台阶,重点在人。人是“精益管理”的规划者、推动者、落实者,要实现“精益管理”,就要统一思想,要与高质量发展理念和领导工作思路步调一致,要与企业干事创业和风清气正的正能量氛围步调一致。就要强化作风建设,要以“早、快、好”的工作理念,不折不扣地执行上级要求部署,不折不扣地完成领导交办任务。就要提升自身素质,要以适配企业发展为基本要求,不断丰富各项专业技能,做企业发展的推动者,不做可有可无的“闲散人”。

  以“精益管理”推动“一流热力企业”建设迈向新台阶,重点在干。任何目标、成绩的取得,最终都是靠一个“干”字,在这样一个充满机遇和挑战的时代,我们大有可为,也应当大有作为。软肩膀挑不起硬担子,我们不能做思想的巨人,行动的矮子,不能做自扫门前雪、不管他人瓦上霜的看客,面对困难和挑战、阻力和变数,我们不能遮掩回避、视而不见,要在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨,要主动投身到企业发展实践中去,多经历“风吹浪打”,多捧“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在矛盾冲突面前迎难而上,在危机困难面前挺身而出。

  以“精益管理”推动“一流热力企业”建设迈向新台阶,重点在严。精益管理是一个永无止境的精益求精的过程,是公司生产经营各项工作的核心要务,要以“不准自作主张、不准阳奉阴违、不准虎头蛇尾、不准推诿扯皮”的“四不准”要求,通过精益管理推动各项工作精益开展。要不断形成助力企业发展的精益化、健全化的制度体系,以全面精益为抓手,以标准管理为基础,以技术创新为驱动,以规范安全为保障,通过精益管理破解企业发展难题,形成可行、可靠、可持续改进的综合管理标准化体系。

  以“精益管理”推动“一流热力企业”建设迈向新台阶,重点在实。持续推进“精益管理”的必然成果,是企业安全水平、经营水平、队伍建设等各个方面的快速提升,要真正达到企业全面提升的效果,就要把“精益管理”做细做实,不能走形式、走过场,从短期看,要看工作效率是否提升、流程是否优化、程序是否精简、工作成果是否达标创优;从长期看,要看是否实现过程增值和素质提升。要以工作成果说话,以指标数据说话,切实发挥“精益管理”的效用。

  作者系大唐长热吉林热力有限公司 总经理、党委副书记

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