国能云南大寨分公司师徒合同期满考试助推人才建设

发布时间: 2020-12-28 14:16:05   来源:中国电力网  作者:刘春丽

12月25日,国能云南大寨分公司在生产现场开展“师徒合同”期满考试及综合考核,应用好“现场课堂”,强化“师带徒”培训,弥补一线技术人员断层和紧缺的不足,切实提升生产人员岗位技能提升。
此次考试分为笔试、生产实际操作考试考核两部分,将一线年轻职工专业理论、实际操作水平充分展示出来,并在考评人员的监考下,7名徒弟分别进行起重、电焊、氧焊、生产运行、高压一次、仪表计量等专业的实际操作。设置了工作票办理、模拟设备运行故障处置、焊接模具、起重物件吊运、电测仪表校验、高压试验等生产实际操作。在检验日常生产操作水平的同时,更加强了对现场设备状况的掌握和现场风险辨识能力。
该公司深入贯彻集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略,全力推进“人才一流”创建工作,统一部署,通过年初签订“师徒合同”培训协议的方式,组织优秀技能人员当师傅,一对一从专业技术、职业技能等方面进行系统指导培训,突出提高徒弟实际工作技能的“传、帮、带”培训重点,并约定培训期限,期满执行理论与实操考核评定。对培训效果经考评合格后,按照企业管理规定给予奖励,不断激发全员学习新知识、新技能的内在动力,同时也促进年轻职工快速成长,薪火传承,扬帆起航,不断推进后备人才培养和建设。
 

      关键词: 考试,助推人才建设
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