大唐蒙中事业部：强化法制建设，助力高质量发展

　　中国电力网讯  今年以来，中国大唐集团有限公司内蒙古分公司蒙中事业部深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央全面依法治国工作会议精神，认真落集团公司法治工作会议要求，以依法治企为出发点，深入开展法治教育，用心提升全体职工依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，助力企业高质量发展。

　　一是着眼全局，强化组织保障。该事业部利用理论学习中心组等多种形式，加强对习近平法治思想的学习。结合以往审计发现的问题，举一反三、标本兼治，持续做好制度创新和流程再造，把中国特色社会主义的制度优势融入到事业部治理中，推进公司治理体系和治理能力的现代化。成立了由事业部主要负责人担任组长的法治工作领导小组，领导小组下设办公室，全面落实集团公司、分公司关于普法及法治工作的相关要求，结合自己的实际情况，制定了事业部法治工作实施计划，确保普法工作有序推进。

　　二是加强学习，确保务实有效。该事业部坚持以围绕中心工作、服务高质量发展作为依法治企工作的基本出发点，多形式开展宣传教育活动，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。组织开展2021年度法律知识培训班，围绕《民法典》概述、《民法典》与个人生活、《民法典》与家庭生活、《民法典》与企业经营等方面向职工讲授法律知识，结合事业部实际情况，就事业部在生产经营活动容易遇到的法律风险进行了分析，详细讲解法律中涉及合同常用条款及注意事项。通过培训使职工认识了工作中存在的诸多法律误区，全面认识了相关法规合同管理的功能，懂得了学法、用法、守法的重要性，为以后工作中更好的防范法律风险，保障事业部利益，维护个人权益起到了至关重要的作用。

　　三是突出重点，提升管理成效。该事业部明确法治建设第一责任人，并推动各部门在法治工作方面相互协作，共同促进依法从严治企，防范经营风险、提高经济效益。该事业部以全面依法从严治企、强化事业部治理、健全内控体系、依法依规依制管理为目标，进一步加强制度建设。强化监督，加大制度建设成果转化，强化决策依法合规管理，及时修订会议管理办法、工资支付、薪点管理、业绩考核和荣誉奖励等10余项制度，进一步提升科学化管理水平，为进一步加强事业部治理、防控风险、推动企业健康发展提供了制度支撑和保障。