江苏徐塘发电有限责任公司：夯实高质量发展人才保障

　　中国电力网讯(通讯员 毛惠如) 完善的人才培养机制是企业高质量发展的助推器。长期以来，江苏徐塘发电有限责任公司多种形式践行“人才强企”理念，不断强化人才队伍建设，为企业更好更快发展提供坚实的人力保障。

　　该公司以安全基础知识、安全技能水平、岗位素养提升为抓手，通过“传帮带”活动，强化新职工培训，促进新职工尽快完成角色转变，胜任岗位工作。以“学思践行”为目标，广泛开展班组培训，将课堂搬进生产现场，通过理论与实践相结合的方式，更直观更深刻地向职工展示设备工作原理，提升班组总体技能水平。充分贯彻“以考促学、以学促用”理念，根据培训内容组织相关考试和技能比武，提升职工主动学习、有效学习的自觉性，努力建设一支高素质专业队伍。

　　以培养想干事、能干事、能成事的职工为重点，该公司不断完善人才培养、考评、激励机制，细化职工综合技能考评、人才培养计划方案等，持续激发职工的潜力和活力，为企业更好更快发展提供坚实的人力保障。