培训套餐”多样化 精准施教“卷”出实效

　　中国电力网讯(通讯员 蔡罗刚) “在1号机组B修期间，部门组织我们学习了机组灵活性改造技术知识，这是我第一次接触这个专业，感到蛮新鲜的。”9月20日，中煤伊犁能源开发有限公司发电运行部运行人员任佳瑶下了中班后，参加了部门组织的技术培训学习。

　　据该公司发电运行部主任李凯介绍，自8月下旬公司展开1号机组B修，也同步实施1号机组灵活性改造。所以，我们运行人员需要迫切对现场新加装设备和管路进行了解学习，以便于今后对改造设备的使用得心应手，为公司安全生产运行保驾护航。

　　为充分利用本次1号机组B修机会锻炼检修队伍，该公司提前部署、超前谋划，结合B修实际认真细致做好“培训套餐”，针对不同岗位、工种、人员，科学设置不同培训科目，制订不同培训方案。并“见缝插针”搭建B修“微课堂”，利用B修设备解体即发现的缺陷问题为员工“开小灶”，变“填鸭式”为自主教学、主动求学，通过“摸得着、看得见”的现场讲解和直观的设备构造展示，引导员工将理论知识“落地”到现场实际，使抽象的知识点具体化、形象化，真正达到精准施教、事半功倍的效果。

　　该公司生产部门各班组还充分利用微信群，分享B修期间拍摄的设备解体照片、B修期间发现的问题等，通过“不见面”的“云培训”新模式，让员工通过业余时间随时“加餐”，各取所需“营养”，实现专业技能的“云”提升。

　　该公司电气二次检修班新员工吕承运在这次B修培训中受益匪浅。他跟着班长柴徐飞开展B修的第一项工作就是6KV校验。班组有个“师带徒”机制，师傅柴徐飞拿出事先准备好的小黑板，对照现场6KV开关柜回路为徒弟吕承运进行讲解：怎么做试验的步骤，每个保护的动作逻辑是什么......从浅到深，由点及面，甚是详细。

　　吕承运经过培训后，从之前的心情忐忑到之后的信心满满。他接连参加了低工段400V电气回路检查工作、凝结水泵技改工作、UPS直流配电室充电屏技改工作，让自己有了从“纸上谈兵”到“真枪实战”的快速转变。

　　据该公司设备检修部主任王将军介绍，我们部门新员工比较多，这次B修是锻炼他们成长的好机会。按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，我们将B修工作与“强弱项、补短板、促提升”紧密结合，引导员工整体“提素”，驶入成才“快车道”。

　　为确保培训工作取得实效，在培训过程中，该公司还重点结合员工阶段性学习需要，结合现场大修设备解体情况及项目进展情况，及时联系中煤专家、公司各专业技术骨干等力量，开展针对性的疑难问题解答及现场示范培训，通过面对面讲解、手把手示范，引导员工将理论知识贯穿到实际操作中。

　　“通过B修现场‘干中学’、‘学中干’的专业技能培训，使我们员工对设备有了更透彻、更全面的掌握，激发了我们的学习专业技术的积极性，主动性，我们的综合技能水平有了很大的提高。”任佳瑶开心地说。

　　据了解，近年来，该公司始终把技能培训作为促进员工素质提升的有力抓手，通过采取“搭平台、大练兵、师带徒”等多种形式，持续推进技能培训，着力打造一支综合本领过硬、整体技能达标的高素质员工队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才保障和技术支撑。