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华电石家庄热电党建+管理 对标“四看” 在状态抓落实

中国电力网发布时间:2021-08-12 11:21:12  作者:张小永

  中国电力网讯 “我们组织开展此项活动,就是要对标“四看”,以工作状态的提升推进工作作风的转变、工作标准的提高、创新活力的迸发、管理绩效的提升,担当作为,提质增效,全面完成全年目标任务。”河北华电石家庄热电有限公司(以下简称“石热公司”)党委书记、董事长在开展“对照‘四看’查状态 主动担当抓落实”管理提升活动提出如是要求。

  为进一步贯彻落实年中工作会精神,石热公司在全体管理人员中对标“四看”即:一看自己有没有实现自我价值的追求;二看自己有没有迎难而上的担当;三看自己有没有一抓到底的激情;四看自己有没有常抓不懈的执着,组织开展“对照‘四看’查状态 主动担当抓落实”管理提升活动,动员公司全体党员干部员工,弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,提升岗位绩效。

  对标“四看”,照镜子,重点做到“四查”。以部门为单位组织管理人员以“四看”对标,开展查思想、查标准、查标准、查执行“四查”学习讨论,要求党支部书记全程参加进行督导,深入学习领会各级年中工作会议精神,从思想认识入手,重点做到“四查”,找差距,查症结,想对策,谋思路。

  对标“四看”,定举措,重点做到“四问”。各部门要组织管理人员紧密结合个人岗位专业特点,围绕增收节支、生产经营、项目发展、管理提升等方面开展问安全环保、问经营管理、问转型发展、问“党建+”融合“四问”,认真思考本部门、本岗位工作中需进一步改进完善的地方,提出改进的意见和建议。要结合查找的问题和征集到的意见和建议,提出务实举措,明确整改时限,落实整改责任。

  对标“四看”,抓落实,重点做到“四好”。扎实开展“三基”建设,安全环保的基础牢固;掌握政策、适应市场,合规经营,有效提升企业治理体系和治理能力;疫情防控不放松,持续保持“双零”目标实现基础工作“好”。大局意识、担当意识、协作意识明显提升,积极发扬团结奋进、攻坚克难精神,与其他部门密切配合,增强工作合力实现团结协作“好”。跳出惯性思维、路径依赖,发扬开拓进取、大胆创新精神,工作有方法、有创新、有成效实现开拓创新“好”。工作标准高,措施得力,行动迅速,能安全、优质、高效地完成下半年工作任务,为公司提质增效、高质量发展作出积极贡献,实现工作完成“好”。

  该公司坚持结合实际、抓关键,虚实结合、重实效,将“对照‘四看’查状态 主动担当抓落实”管理提升,做成直面复杂的内外部新形势,把握规律,改进作风,真抓实干的过程;做成解放思想,打破惯性思维,突破制约和影响企业生产经营管理中的热点、难点问题的过程;做成发挥党员领导干部的示范带头作用,注重实际效果,力戒形式主义,确保全年任务目标的完成的过程。

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