湘潭发电公司制定点检定修调考实施方案

　　中国电力网讯  为全面提升员工队伍素质，加快拔尖人才的培养，近日湘潭发电公司精心制定了点检定修调考出成果实施方案。

　　该公司充分利用此次调考机会，深入开展全员培训，提升关键生产岗位人员综合技能，方案制定了培训目标、培训对象、培训内容、培训形式、奖惩考核五个方面内容。培训要求机、炉、电、环保燃运专业人员参加，每周相关部门负责人或分管负责人组织对所学知识的重点、要点、难点内容进行抽考，每月月底出试卷考试，抽考、考试成绩直接与当月培训绩效挂钩。方案还要求在机组集中检修期间，参训人员每周任一工作日，双休任意休息日在部门培训室内集中学习。这种灵活的方式既保证了工作有序开展，又保证了培训时间和效果，确保达到培训学习与工作需要相结合、讲求实效，激发全员自主学习的目的。