中国电力网讯 近期，为加强人才梯队建设，提升职工专业综合能力，湖南大唐先一科技有限公司精心谋划年度培训工作。
该公司坚持“实际、实用、实效”原则，从管理运作、产品规划、质量提升、人才梯队建设等维度，有针对性地科学制定培训计划，做到层次化，专业化，精细化。同时，该公司按照“缺什么补什么、用什么学什么”的总体思路，在原有培训课程上，新开设区块链、5G等新技术课程，切实做到了培训定位明、内容清、方式活,为企业人才梯队建设提供强有力专业知识支撑。
为有效提升职工专业能力，该公司根据实际情况，积极创新培训方法，通过线上直播和线下面授相结合的形式，打破传统授课对时间，地点和人员的局限，并及时总结推广培训中的好做法、好经验、好典型，确保培训更加灵活高效。同时，该公司在综合管理平台搭建了线上学习资料库共享课程，让职工随时随地学习专业知识。
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