中国电力网讯 “竹外直中通，虚怀若谷，善于从外界不断汲取营养，充实自己，不断生长，节节攀高;人生如竹，对待知识、技术技能的学习亦应虚心善学，不断积累，修身立德，持之以恒，才能成长、成才。”这是华电永安发电公司“绿竹文化”中“虚怀若谷 持之以恒”学习理念的诠释。该公司践行学习理念，大力营造良好的培训文化氛围，赋能“绿竹文化”。
该公司充分发挥OA新闻网、永电《火花报》、系统网站各类媒体的作用，积极宣传优秀人才的先进事迹和突出贡献，并优先推荐优秀人才外出培训、调研，及有意识的进行培养，鼓励员工主动参加学习培训;宣传在“3+3”全员轮训、“三比三促”、行动学习、精准管理课题成果创造者的先进个人和精心组织者，激励员工学习技术、提高技能的永电特色学习风气，潜移默化形成培训文化氛围。
该公司发挥典范宣传效应，增强优秀人才的荣誉感和自豪感，鼓励员工学好本领、提升素质、尊重劳动、尊重技能，形成人人可以成才，人人争做人才的培训文化良好氛围，让爱学习、在状态、有能力、出成绩的员工有施展才华的平台、发展的通道和相应的薪酬待遇，全面调动员工立足岗位成才的积极性。同时，公司开通职位序列技术、技能与管理类高层职位竞聘，畅通员工职业发展通道，不断改善和优化员工成长的政策环境、工作环境、学习环境、生活环境、人际环境、学术环境，形成关心、重视人才培养的大环境、大格局，践行学习理念，促进“绿竹文化”建设。
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