中国电力网讯 “抓实作风建设，重点是要从我做起、从身边事做起。”3月27日，芜湖公司党委广泛开展职代会宣贯暨作风建设大讨论。结合安徽公司近期重点工作部署，该公司各党支部、部门围绕当前的机组小修、提质增效等工作进行了深入的讨论学习。
围绕作风建设过程中存在的问题，全体党员干部从思想根源上查找和解决问题，力戒形式主义，充分将作风建设工程与员工素质提升工程、运营管理提升工程相结合，客观分析作风建设中存在的表象问题，更联系实际探讨生产经营管理中需要着力解决的“思想认识不足、日常工作不力、基础工作不牢”等问题，再次强调要着力解决担当意识不够、示范作用不强、精神不振、争先意识不强、规矩意识不强、作风形象不好的问题;逐步解决标准不高、要求不严的情况，强制杜绝互相推诿、讨价还价现象，扼制作风不实、工作拖拉的问题;加强基础管理，管而理，理而顺，进一步提升基础管理水平;加强规范管理，严考核、重落实，着力解决干工作虎头蛇尾、前紧后松、重工作轻总结等问题，努力通过开展总结评比、成效展示等活动，解决某些工作长时间在低层次徘徊的问题。
该公司党委明确要求，各党支部要强化党建引领，把生产经营的重点、难点作为党建工作的切入点和结合点，聚焦机组运维、科技攻关、项目实施，通过“一支部一品牌”、党员“挂牌攻关”，主动把责任扛起来，把担子挑起来，把工作抓起来，以党的建设引领企业高质量发展。要以“旧船票能否登上改革发展的新客船”为题开展好学习讨论活动，通过组织讨论撰写文章等形式触动思想，通过落实党支部工作考核触动利益，通过实施提质增效工程改善行为，以全新的姿态，守正创新，深耕管理，发挥好思想政治建设生命线作用，监督考核指挥棒作用，教育引导党员坚持实事求是的思想路线，树立正确价值观，培养真抓实干、求真务实的作风，确保作风建设取得实实在在成效。
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